2026. június 07. vasárnap Róbert
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Munkáltatói jogkör gyakorlója
A munkáltatói jogkör gyakorlója az a személy vagy szerv, aki a munkáltató nevében a munkaviszonnyal kapcsolatos döntéseket meghozza. Ilyen lehet például a munkaszerződés megkötése vagy a felmondás közlése. (Mt. 20. §)
Munkaügy
M30 igazolás
A munkáltató által kiadott éves jövedelemigazolás. (Szja tv. 46. §)
Munkaügy
Leesés elleni védelem
A magasban végzett munka során alkalmazott védelmi intézkedések összessége. (Mvt. 40. §)
Munkaügy

Hírek

A hírek időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legfrissebb bejegyzés található legfelül. A rövid összefoglaló után a „Részletek” gombra kattintva a teljes hír külön oldalon olvasható.

#
2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Munkaszerződés (III.)

Iratminta - letölthető dokumentum

#
2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Munkaszerződés (II.)

Iratminta - letölthető dokumentum

#
2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Munkaszerződés (I.)

Iratminta - letölthető dokumentum

#
2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Kirendelés

Iratminta - letölthető dokumentum

#
2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Közös megegyezés

Iratminta - letölthető dokumentum

#
2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Helyettesítési megbízás

Iratminta - letölthető dokumentum

#
2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Fizetés nélküli szabadság

A fizetés nélküli szabadság általában nem illeti meg alanyi jogon a munkavállalót,...

#
2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Átirányítás

A munkáltató e tárgyban egyoldalúan dönthet, és - döntésének végrehajtásaként - utasításban kötelezheti erre a munkavállalóját

#
2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Kirendelés

Kirendelés csak bizonyos törvényi feltételek megléte esetén valósul meg

#
2010.01.01. - Péntek Archív cikk

Kiküldetés

A munkavállaló a kiküldetés időtartama alatt is a munkáltató irányítása és utasításai alapján köteles végezni a munkáját