2026. június 10. szerda Margit, Gréta
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Mobilitási támogatás
A mobilitási támogatás a munkavállalás földrajzi akadályainak csökkentését szolgálhatja. Célja, hogy az álláskereső vagy munkavállaló könnyebben vállaljon munkát lakóhelyétől távolabb. (Flt. 14. §; 100/2021. (II. 27.) Korm. rendelet)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Alapbér
Az alapbér a munkaszerződésben meghatározott díjazás, amelyet időbérben kell megállapítani. Az alapbér a munkaszerződés kötelező tartalmi eleme. (Mt. 45. § (1), 136. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkakörnyezeti mérés
A munkahelyi környezeti tényezők vizsgálata és mérése. (Mvt. 54. §)
Munkavédelem Jó tudni!
2010.01.01.

Csoportos személyszállítás támogatása

Tájékoztató a munkába járással összefüggő terhek csökkentését célzó csoportos személyszállítás támogatásról


A munkába járós terheinek csökkentése érdekében a Munkaerőpiaci Alap Foglalkoztatási Alaprészéből csoportos személyszállítás támogatás nyújthaté.Csoportos személyszállításnak minősül,ha a munkadó saját, vagy bérelt autébusszal, mikrobusszal, személygépkocsival, vagy erre a célra igénybevett szolgáltatás útján, a munkadóhoz vezető útvonalon egy vagy több településről legalább négy munkavállaló szállításáról gondoskodik.Támogatés alanya:Támogatást igényelhet az a munkadó, aki a munkavállalóinak lakóhelyük (tartózkodási helyük) és a munkahelyük között történő oda- visszautazását csoportos személyszállítás útján oldja meg.A támogatás további feltétele, hogy a csoportos személyszállítással érintett munkavállalók lakóhelye (tartózkodási helye) olyan településen van, hogy a munkavállalóknak a lakóhely (tartózkodási hely) és a munkahely közötti, tömegközlekedési eszközzel oda - vissza történő utazása nem, vagy aránytalan nehézséggel oldhaté meg.Az R1 3. §-ának (2) bekezdése szerint a lakóhely (tartózkodási hely) és a munkahely között oda- és visszautazés akkor oldhaté meg aránytalan nehézséggel, ha annak ideje naponta – tömegközlekedési eszközzel – a két érát meghaladja,A támogatás mértéke:A csoportos személyszállításban érintett munkavállalók lakóhelyétől (tartózkodási helyétől) a munkahelyéig tartó útvonalra vonatkozó autébuszbérletek árának a munkadót terhelő részéig terjedhet.A támogatás időtartama:A regionális munkaügyi központ illetékes kirendeltsége a támogatást a munkadó részére legfeljebb egy évre állapíthatja meg.A támogatás igénylése:A munkadó támogatás iránti kérelmét a székhelye (telephelye) szerint illetékes kirendeltségen adhatja be, az ott rendelkezésre bocsátott formanyomtatványon.A támogatási kérelem elbírálása:A támogatás mértékéről, időtartamáról, a támogatás részletes feltételeiről a munkadó és a regionális munkaügyi központ kirendeltsége hatósági szerződést köt.A támogatás folyósítása:A munkadó a támogatást havonta, a tárgyhét követő hónap 12. napjáig a kirendeltség részére beküldött elszámolé lapon igényelheti.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →