2026. június 10. szerda Margit, Gréta
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Munkavállalói képviselő
A munkavállalók érdekeit képviselő személy vagy szervezet. (Mt. 233. §)
Munkaügy Jó tudni!
Táppénz
Keresőképtelenség esetén járó pénzbeli egészségbiztosítási ellátás. (1997. évi LXXXIII. törvény 46. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkakörnyezeti mérés
A munkahelyi környezeti tényezők vizsgálata és mérése. (Mvt. 54. §)
Munkavédelem Jó tudni!
2010.01.01.

Köztisztviselő felmentési ideje

Köztisztviselőként 6 hónap a felmentési idő


Köztisztviselőként 6 hónap a felmentési idő Köztisztviselők esetében a felmentési idő, egységesen 6 hónap. Ők a felmentési idő legalább felében (3 hónapig) kötelezően mentesülnek a munkavégzés alél. A köztisztviselőknek ebben az időszakban átlagfizetés jár. Az összeg nagyságát az előző négy negyedévben kifizetett összes illetmény, és a munkavégzésre járó juttatások alapján számítják ki. A végkielégítés így a felmentési idő kezdetekor járó illetményük összege alapján lesz kifizetve. Amennyiben az öregségi nyugdíjkorhatár elérése előtt 5 évvel mentik fel, úgy további 4 havi végkielégítés illeti meg.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →