2010.01.01.
Tanulmányi szerződés
Iratminta - letölthető dokumentum
A munkavállaló képzésével, illetve továbbképzésével összefüggésben a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) egyrészt a tanulmányi szerződésre vonatkozó rendelkezések révén lehetőséget biztosít a munkáltatónak, hogy - szakember-szükségletének biztosítása érdekében - a munkavállalójával tanulmányi szerződést kössön , másrészt pedig tanulmányi szerződés nélkül is előír bizonyos idevágé munkáltatói kötelezettségeket.
Az Mt. azonban két esetben nem teszi lehetővé a tanulmányi szerződés megkötését, azaz
Az Mt. azonban két esetben nem teszi lehetővé a tanulmányi szerződés megkötését, azaz
- munkaviszonyra vonatkozó szabály alapján járó kedvezmények biztosítására (pl. általános iskolai tanulmányokat folytató munkavállaló részére egyébként törvény szerint járó munkaidő-kedvezmény nyújtására), továbbá
- ha a tanulmányok elvégzésére a munkáltató kötelezte a munkavállalót .
A tanulmányi szerződés érvényességéhez annak írásba foglalása is szükséges .
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
G
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben:
munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →