2026. június 11. csütörtök Barnabás
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Munkáltatói méltányos mérlegelés
A munkáltató döntései során köteles a munkavállaló érdekeit is figyelembe venni. (Mt. 6. § (3))
Munkaügy Jó tudni!
Végrehajtási levonás
A munkabérből történő hatósági levonás egyik formája. (1994. évi LIII. törvény)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Veszélyes technológia
Olyan munkafolyamat vagy technológia, amely fokozott veszélyt jelenthet a munkavállalókra. (Mvt. 21. §)
Munkavédelem Jó tudni!
2006.07.18.

Már 25000 START-kártya

Októberi bevezetése óta csaknem 25 ezer startkártyát adott ki az APEH. Az igazolvány a fiatal munkavállalókat segíti, jövedelmük után az első évben 15, a második évben 25 százalékos járulékot fizetnek.


A nyáron is sok fiatal kíván tartósan elhelyezkedni a startkártya segítségével, csaknem 5 ezren váltották ki júniusban és július első hetében - közölte a Szociális és Munkaügyi Minisztérium.

A kártyát a múlt év októbere éta lehet kiváltani. Azéta 27 556 fiatal kérte kiadását, közülük 8663-an felsőfokú végzettségűek. Az elbírálást követően 24 900 kártyát adott ki az adóhatóság, 7714-et felsőfokú végzettségűeknek. Mivel a kártya érvényességi ideje korlátozott, feltételezhető, hogy a fiatalok csak akkor váltják ki, ha konkrét, elfoglalhaté munkahelyet találnak. Azaz a csaknem 25 ezer kiadott kártya hasonlé számú fiatal elhelyezkedését jelenti.

Hirdetés
Hirdetés
Kevesebb járulékot kell fizetni

A fiatal munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók a kártya érvényességi idejónek első évében a bruttó munkabér szerinti 15, a második évében 25 százalékos járulékot fizetnek. Nem kell kifizetniük a fiatal munkavállaló után a tételes egészségügyi hozzájárulást, a 29 százalékos társadalombiztosítási, a 3 százalékos munkadói járulékot.

A kedvezményt a minimálbér másfélszereséig, felsőfokú végzettségűeknél annak kétszereséig érvényesítheti a foglalkoztató. A kedvezmény egymást követően több munkáltatónál is igénybe vehető.

Az adóhatóság állítja ki

Az igazolványt az adóhatóság állítja ki. A kártyán az adóazonosíté jel, a pályakezdő neve, személyes adatai, a kiállítás és az érvényesség ideje szerepel.
A kártya a kiváltásától számított két évig érvényes, figyelembe véve azt is, hogy a munkavállaló 25 évnél, felsőfokú végzettségű esetében 30 évnél fiatalabb legyen. A kedvezményt ugyanis csak ez a korosztály veheti igénybe.

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →