2026. június 10. szerda Margit, Gréta
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Fizetés nélküli szabadság
A fizetés nélküli szabadság olyan távollét, amely alatt a munkavállaló nem végez munkát és főszabály szerint munkabérre sem jogosult. Egyes eseteit a törvény kötelezően biztosítja. (Mt. 128–133. §)
Munkaügy Jó tudni!
Bérkompenzáció
A nettó kereset megőrzését célzó kompenzációs megoldás. (Költségvetési és adójogszabályok)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Létra használata
A létrák biztonságos alkalmazására vonatkozó munkavédelmi szabályok összessége. (14/2004. (IV.19.) FMM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!

Keresési eredmények

Keresett kifejezés: Próbaidő

Fogalomtár

Munkaügy

Próbaidő kikötése

Részletek
A felek a munkaviszony kezdetén próbaidőben állapodhatnak meg. Ez alatt a munkaviszony egyszerűbben megszüntethető.

Jogszabályi hivatkozás:
Mt. 45. § (5), 79. §
Munkaügy

Azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt

Részletek
Próbaidő alatt a munkaviszony azonnali hatályú felmondással, indokolás nélkül megszüntethető. A megszüntető jognyilatkozatot ebben az esetben is célszerű írásban közölni.

Jogszabályi hivatkozás:
Mt. 79. § (1) a)
Foglalkoztatás

Próbaidő

Részletek
A próbaidő a munkaviszony kezdetén kiköthető időszak, amely alatt a felek egyszerűbben megszüntethetik a munkaviszonyt. Próbaidőt csak a munkaszerződésben lehet kikötni.

Jogszabályi hivatkozás:
Mt. 45. § (5) bekezdés; Mt. 79. § (1) bekezdés a) pont