2026. június 11. csütörtök Barnabás
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Távmunkavégzés
A munkavállaló rendszeresen a munkáltató telephelyétől elkülönült helyen dolgozik. (Mt. 196. §)
Munkaügy Jó tudni!
Minimálbér
A minimálbér a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére jogszabályban meghatározott legkisebb kötelező munkabér. Összegét kormányrendelet állapítja meg. (Mt. 153. §; 508/2023. (XI. 20.) Korm. rendelet)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Létra használata
A létrák biztonságos alkalmazására vonatkozó munkavédelmi szabályok összessége. (14/2004. (IV.19.) FMM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
2005.04.18.

Ösztöndíjprogram a fiatal pályakezdőknek

A munkaügyi tárca május közepéig központi pályázatot hirdet, hogy ezzel segítse a diplomás pályakezdő fiatalok elhelyezkedését a hazai közigazgatásban.


Az ösztöndíjprogramon keresztül lehetőség nyílik arra, hogy a munkáltatók a minimálbérnek megfelelő adómentes ösztöndíjjal foglalkoztassák a fiatalokat.

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium május 15-ig központi pályázatot ír ki a pályakezdő diplomás fiatalok részére a magyar közigazgatásban megpályázhaté állásokról. A kabinet az év elejón vezette be az úgynevezett ösztöndíjas foglalkoztatást, mint új jogviszonyt. Ezzel a munkáltatóknak lehetőségük nyílik arra, hogy a fiatalokat a minimálbérnek megfelelő adómentes ösztöndíjjal foglalkoztassák 9-12 hónapig - hangsúlyozta Batiz András kormányszóvivő a pénteki tájókoztatóján.

Hirdetés
Hirdetés
Ez széles körben arra ösztönözheti a munkadókat, hogy támogassák a pályakezdők munkatapasztalat-szerzését. Egy közigazgatási szerv az engedélyezett létszám legfeljebb két százalékáig köthet ösztöndíjas szerződést.

Jelenleg folyik az igények felmérése a közigazgatási szerveknél. A munkaügyi, a belügy- és az oktatási miniszter pedig gondoskodik arról, hogy tájókoztatók, ismertetők készüljenek a felsőoktatásban végző, érintett hallgatók számára.

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →