2026. június 11. csütörtök • Barnabás
Több az álláskereső, mégis nehéz munkaerőt találni – mi történik a magyar munkaerőpiacon 2026-ban? • Közeleg a nyári szabadságok időszaka: ezt érdemes tudni a szabályokról 2026-ban • Új fejlesztési lehetőségek nyílhatnak meg Magyarország számára az uniós források felhasználásával • Szigorodnak a vendégmunkások foglalkoztatására vonatkozó szabályok • Nyári diákmunka 2026 – Mire kell figyelni a munkáltatóknak? • Létszám-optimalizálás és vendégmunkások – Új irányt vehet a magyar foglalkoztatáspolitika • Betöltetlen állások és csökkenő foglalkoztatottság – Mi történik a magyar munkaerőpiacon? • Vendégmunkások foglalkoztatása - stop vagy egy új lehetőség? – Jelentős változások előtt a magyar munkaerőpiac
Időjárás
Betöltés...
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
Legnépszerűbb keresések
Felmondás Próbaidő Szabadság Betegszabadság Távolléti díj Munkaközi szünet
MNB Árfolyam
Diákmunka
A diákmunka tanulói vagy hallgatói jogviszony mellett végzett munkavégzés. Megvalósulhat munkaviszonyban, egyszerűsített foglalkoztatásban vagy iskolaszövetkezeti keretek között is. (Mt. 34. §; 2006. évi X. törvény 10/B. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Alkalmi munka közterhe
Az alkalmi munkavállaló után fizetendő közteher speciális szabályok szerint alakul. (2010. évi LXXV. törvény 8. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Súlyos munkabaleset
Olyan munkabaleset, amely halált, maradandó károsodást vagy más súlyos következményt okoz. (Mvt. 87. §)
Munkavédelem Jó tudni!
← Vissza a hírekhez
2005.03.23.

Szlovák fellépés a feketemunka ellen

Áprilistól akár tízezer koronás (64 ezer forintos) pénzbírsággal is sújtható lesz az az alkalmazott, aki engedély nélkül vállal munkát Szlovákiában - írja az Új Szó.

További szigorítás, hogy ezentúl már a munkába lépés napján be kell jelentkezni a társadalombiztosításnál, míg a törvény korábban erre nyolc napot engedélyezett. Eddig a rajtakapott munkadók és munkavállalók éppen ezt a kiskaput használták ki: általában azzal védekeztek, hogy éppen a napokban akartak bejelentkezni a biztosíténál.

Hirdetés
Hirdetés
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
← Vissza a hírekhez