2026. június 11. csütörtök Barnabás
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Munkába lépés napja
A munkába lépés napja az a nap, amikor a munkavállaló köteles a munkavégzést megkezdeni. Ha a felek külön nem állapodnak meg, a munkaszerződés megkötését követő nap lehet irányadó. (Mt. 48. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Nem járulékköteles jövedelem
Olyan jövedelem, amely után nem kell társadalombiztosítási járulékot fizetni. (Tbj. 27. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkavédelmi üzembe helyezés
A veszélyes munkaeszköz vagy technológia használat előtti munkavédelmi jóváhagyása. (Mvt. 21. §)
Munkavédelem Jó tudni!
2005.03.09.

Jövőre 57 ezer forinton befagyasztják a minimálbér adómentességét?

Néhány tétel csekély bevételkiesés mellett biztosíthat növekvő politikai szimpátiát.


Az APEH tavalyi évi adataiból például kiderül, hogy az 5 millió forint nyereségig fizetendő 10 százalékos társasági adókulcsra vonatkozó javaslat ténylegesen kevesebb mint 7 milliárd forint bevételkiesést eredményezne a költségvetésnek, miközben a vállalkozások 43 százalékét hozná kedvezőbb helyzetbe.

Hirdetés
Hirdetés
Az adókedvezmények terén egyelőre kiforratlan a reformbizottság álláspontja: a pénzügyi logika például a lakásvásárlásra járó szja-kedvezmények felszámolását diktálná - ez szerepel az első munkanyagban is -, a politika azonban ezt nehezen tudja felvállalni - vélekedik Vadász. A munkanyagban szerepel a minimálbér adómentességének a jelenlegi, 57 ezer forintos szinten valé befagyasztása is, vagyis a jövőben emelkedő minimálbért nem követné az adómentesség. A tb-járulékok esetében - a korábban megfogalmazott munkadói érdekeknek megfelelően - a terhelés egy részét átcsoportosítanák a munkavállalói járulékokhoz, valamint 2006 elejóre hoznák a tételes egészségügyi hozzájárulás megszüntetését - ennek 140 milliárd forint költségvetési vonzata lenne.

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →