2026. június 11. csütörtök Barnabás
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Munkavállalási korhatár
Munkaviszonyt főszabály szerint a tizenhatodik életévét betöltött személy létesíthet. Ettől eltérően iskolai szünet alatt bizonyos feltételekkel fiatalabb tanuló is foglalkoztatható. (Mt. 34. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Levonásmentes munkabérrész
A végrehajtás során a munkavállalónál maradó kötelező összeg. (1994. évi LIII. törvény 61–68. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Rákkeltő anyag
Olyan anyag, amely daganatos megbetegedést idézhet elő. (26/2000. (IX.30.) EüM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
2005.03.04.

Újabb FMM pályázati kiírás

Pályázati felhívás megváltozott munkaképességű munkavállalók munkahelyének megőrzéséhez


A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (Flt.) 19/B. §-a, 20. §-ának (1) bekezdése, valamint 39/A. § (5) bekezdésének a) pontja alapján, a foglalkozási rehabilitációt elősegítő munkaerőpiaci program keretében pályázatot hirdet a megváltozott munkaképességű munkavállalók munkahelyének megőrzéséhez 1 milliárd forint összegben.

A pályázat célja: A munkáltatók foglalkozási rehabilitációs tevékenységének segítése, a megváltozott munkaképességű munkavállalók munkahelyeinek megőrzése, a csoportos létszámleépítések megelőzése.

Hirdetés
Hirdetés
Pályázati kiírás

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →