2026. június 11. csütörtök Barnabás
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Közös megegyezés
A közös megegyezés a munkáltató és a munkavállaló egybehangzó akaratán alapuló megszüntetési mód. Tartalmát a felek szabadon állapíthatják meg, de annak egyértelműnek kell lennie. (Mt. 64. § (1) a))
Munkaügy Jó tudni!
Kilépő papírok
A munkaviszony megszűnésekor kiadandó igazolások összessége. (Mt. 80. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Mutagén anyag
Az örökítőanyag károsítására képes veszélyes anyag. (26/2000. (IX.30.) EüM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
2005.03.01.

Meglódult a munkaerő-kölcsönzés

Robbanásszerű növekedésnek indult a munkaerő-kölcsönzés az unióhoz újonnan csatlakozott közép-európai országokban a kedvező gazdasági helyzetnek és a megfelelő jogi környezet kialakulásának köszönhetően.


Ennek ellenére még legalább húsz év kell ahhoz, hogy ezek a piacok elérjók a nyugat-Európai szintet - derül ki az Interconnection Consulting Group tanulmányából.

A legdinamikusabban Szlovákiában és Lengyelországban növekedett az ágazat (26,2 és 31,3 százalékkal), de Szlovéniában és Magyarországon is 15-16 százalékkal nőttek az árbevételek. A négy országban tavaly összesen 410 millió Euró forgalmat produkáltak a munkaerő-közvetítő cégek. Ez a nyugat-Európai országokkal összevetve viszonylag kis összeg, de a növekedési lehetőségek hatalmasak: az ütem az egyes országokban akár az évi 30 százalékot is elérheti.

Hirdetés
Hirdetés
Az egyes országok különböző irányú fejlődést mutatnak. A helyzet a Cseh Köztársaságban a legrosszabb, ahol a növekedési mutaték az egyjegyű tartományban maradtak. Ennek a rossz konjunktúra az oka, ami közvetlen hatással van a munkaerő-kölcsönzésre, valamint az új törvények, melyek megdrágítják a munkaerő-közvetítést. Szlovákia egészen más képet mutat: az új befektetőket nagyon magas növekedési mutaték csalogatják a piacra.

Magyarországon tavaly 112 millió Euró értékű volt a forgalom a munkaerő-kölcsönzés piacán. A magyar gazdaság, főként a nagy vállalatok, már hozzászoktak az új munkamodellhez. Lengyelország rendelkezik a legnagyobb munkaerőpiaccal és rekord- méretű növekedést produkált. Sok külföldi cég terjeszkedett Lengyelország felé egy-egy helyi cég megvásárlásával. Az összes Európai ország közül Szlovénia esete egyedi. A rendszerváltozás előtt Szlovéniában is állami monopélium volt a munkaerő-közvetítés, egy kivétellel: diákokat mindig is lehetett magáncégeken - legtöbbször egyetemi szervezeteken - keresztül kiközvetíteni. Ebből a hagyományból fakadóan Szlovéniában még mindig nagy szerepet játszik a diákmunka.

"A régi Uniós tagországokhoz képest e téren Közép- és Kelet Európa a kezdeti növekedési fázisban van - jelentette ki Silke Mock, az Interconnection tanácsadója. Ebben a stádiumban még nagy eltolédások vannak a piaci részesedések között, miközben nyugat Eurépában már nagyon keserves harc folyik a torta egy-egy szeletéért.

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →