2026. június 11. csütörtök Barnabás
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Kárenyhítési kötelezettség
A bekövetkezett kár mértékét a károsult köteles csökkenteni. (Mt. 167. §)
Munkaügy Jó tudni!
Minimálbér
A minimálbér a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére jogszabályban meghatározott legkisebb kötelező munkabér. Összegét kormányrendelet állapítja meg. (Mt. 153. §; 508/2023. (XI. 20.) Korm. rendelet)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkahelyi klíma
A munkahely hőmérsékleti, páratartalmi és légmozgási viszonyainak összessége. (3/2002. (II.8.) SzCsM-EüM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
2005.02.25.

Nagymértékben élnek vissza a munkaadók a munkaidővel

Tavaly több mint nyolcezerszer sértették meg a hazai munkaadók a munka- és pihenőidőre vonatkozó szabályokat. Ennek ellenére szakértők szerint továbbra sincs szükség a heti 40 órás munkahét változtatására, írja a Világgazdaság.


Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) tavaly 8731-szer észlelte a munka- és pihenőidőre vonatkozó szabályok megsértését. A szabadsággal kapcsolatos munkadói visszaélések száma megközelítette a kétezret, a csupán a munkaidővel kapcsolatosoké csaknem négyezerre rúgott. Rendkívüli munkavégzés miatt közel hétszázszor szankcionáltak a felügyelők. A munkaszüneti napi, illetve vasárnapi munkavégzéshez kapcsolédé szabálysértések száma is túllépte az ötszázat.

Rolek Ferenc, a Munkadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke úgy véli, a heti 40 érás munkaidő csökkentése irreális. Szerinte a szabálysértések elkerüléséhez arra lenne szükség, hogy a munkaidőkeret rugalmasabb legyen, a munkaidő pedig éves keretben is előírhatévá váljók.

Hirdetés
Hirdetés
Szakértők szerint a versenyhelyzet kényszeríti rá a vállalkozásokat a szabálysértésekre, s nincs szükség a heti 40 érás munkahét növelésére, számol be a Világgazdaság.

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →