2026. június 11. csütörtök • Barnabás
Több az álláskereső, mégis nehéz munkaerőt találni – mi történik a magyar munkaerőpiacon 2026-ban? • Közeleg a nyári szabadságok időszaka: ezt érdemes tudni a szabályokról 2026-ban • Új fejlesztési lehetőségek nyílhatnak meg Magyarország számára az uniós források felhasználásával • Szigorodnak a vendégmunkások foglalkoztatására vonatkozó szabályok • Nyári diákmunka 2026 – Mire kell figyelni a munkáltatóknak? • Létszám-optimalizálás és vendégmunkások – Új irányt vehet a magyar foglalkoztatáspolitika • Betöltetlen állások és csökkenő foglalkoztatottság – Mi történik a magyar munkaerőpiacon? • Vendégmunkások foglalkoztatása - stop vagy egy új lehetőség? – Jelentős változások előtt a magyar munkaerőpiac
Időjárás
Betöltés...
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
Legnépszerűbb keresések
Felmondás Próbaidő Szabadság Betegszabadság Távolléti díj Munkaközi szünet
MNB Árfolyam
Szabadság
A munkavállalót megillető, munkavégzés nélküli fizetett távollét. (Mt. 115. §)
Munkaügy Jó tudni!
Összevont adóalap
A magánszemély egyes jövedelmeinek összevont adóalapja. (Szja tv. 29. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Veszélyes technológia
Olyan munkafolyamat vagy technológia, amely fokozott veszélyt jelenthet a munkavállalókra. (Mvt. 21. §)
Munkavédelem Jó tudni!
← Vissza a hírekhez
2005.02.18.

65 évesnél idősebb közszolgák is maradhatnak

Nem lép hatályba a közszolgálati jogviszonyt 65 éves korban megszüntető törvényi rendelkezés - mondta Gyurcsány Ferenc miniszterelnök a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) ülését követő sajtótájékoztatón.

A miniszterelnök részt vett a szakszervezeti szövetség tanácskozásán, ahol elmondta: ez egy nem átgondolt, rossz rendelkezés, amelynek megváltoztatására a kormánypártok a következő hetekben törvénymódosítást kezdeményeznek.

Hirdetés
Hirdetés
Korábban beszámoltunk róla, hogy az Alkotmánybírósághoz fordult az orvosi kamara, mivel diszkriminatívnak tartotta a 65 év felettiek megkülönböztetését, mondván nem lehet ilyen alapon különbséget tenni a munkavállalók között

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
← Vissza a hírekhez