2026. június 10. szerda Margit, Gréta
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Rendezett munkaügyi kapcsolatok
A rendezett munkaügyi kapcsolatok követelménye azt jelenti, hogy a foglalkoztató megfelel bizonyos munkaügyi és foglalkoztatási szabályoknak. Ennek különösen támogatásoknál és közbeszerzéseknél lehet jelentősége. (2020. évi CXXXV. törvény 11. §)
Munkaügy Jó tudni!
Garantált bérminimum
A garantált bérminimum a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakörök kötelező legkisebb munkabére. Alkalmazása a munkakör tartalmától függ. (Mt. 153. §; 508/2023. (XI. 20.) Korm. rendelet)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkahelyi klíma
A munkahely hőmérsékleti, páratartalmi és légmozgási viszonyainak összessége. (3/2002. (II.8.) SzCsM-EüM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
2004.11.30.

Elkészült a Pest Megyei Munkaügyi Központ

Bemutatkoznak megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató Pest megyei munkáltatók


Ebben a kiadványban olyan Pest megyei munkáltatókkal ismerkedhetnek meg, akik vállalkoztak arra, hogy megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztatnak. A bemutatás természetesen nem teljes körű, mert azok a vállalkozások szerepelnek a kiadványban, akik fontosnak tartották mások figyelmébe ajánlani mind azt, amit ebben a foglalkoztatási formában megvalésítottak. A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását minden munkáltató alaposan megfontolja. Mérlegelik a hátrányokat, számba veszik az előnyöket. A döntés legtöbb esetben hosszabb időt igényel és ez alatt igyekeznek több hasznos informáciét beszerezni. A munkavállalók érdekében a hosszabb távú foglalkoztatást támogatják, melyre évente 100 millió forint körüli összeget fordítanak. A támogatást igénybe vett munkáltatók többsége sikerként értékeli a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását és jó befektetésként könyveli el. Bizonyíték erre, hogy több esetben vállalkoztak a foglalkoztatás fenntartására, bővítésére a támogatási időn túl is. Sikerüket megosztják partnereikkel, biztatják vállalkozó társaikat a pályázatok benyújtására.


Forrás: Pest Megyei Munkaügyi Központ

Hirdetés
Hirdetés
A kiadvány elektronikus fomában letölthető
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →