A foglalkoztatást drágíté társadalombiztosítási járulék 50 százaléka lenne visszaigényelhető a jövő év január 1-jótől a törvényjavaslat szerint, amennyiben pályakezdő fiatalt fogadna a munkadó. A fiatalt legalább háromnegyed évig szükséges ezzel a kedvezménnyel alkalmazni és legalább napi négyérás munkaidőben. Vállalni kell továbbá egy negyedéves kedvezmény nélküli foglalkoztatást is. A kedvezmény legfeljebb 90 000 forint bruttó keresetig érvényesíthető utólag, az APEH-en keresztül. Ugyanez a kedvezmény jár a gyes, a gyed, gyet és az ápolási díj után ismét elhelyezkedők foglalkoztatásánál. Szintén ez a társadalombiztosítási járulékkedvezmény illeti meg azokat a munkadókat, amelyek úgynevezett ösztöndíj keretei között fogadnak felsőfokú végzettségű fiatalokat. A munkadóknak erre vonatkozó szerződést kell majd kötniük a fiatallal, amelyben vállalják, hogy a minimálbérnek megfelelő összeget fizetnek számukra, háromnegyed éves, ill. egyéves időszakra

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)