2026. június 10. szerda Margit, Gréta
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Bérpótlék
A bérpótlék a munkavégzés sajátos körülményei miatt járó többletdíjazás. Ilyen lehet például a vasárnapi, munkaszüneti napi, éjszakai vagy műszakpótlék. (Mt. 139–145. §)
Munkaügy Jó tudni!
Munkába járás költségtérítése
A munkáltató köteles vagy jogosult megtéríteni a munkába járás költségeit. (39/2010. (II.26.) Korm. rendelet)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Mentési jelzés
A menekülési útvonalakat vagy elsősegélyhelyeket jelző biztonsági jelzés. (2/1998. (I.16.) MüM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
2004.11.12.

A GKM vállalkozásfejlesztési programjának eredményei

A kis- és középvállalkozások az utóbbi években egyre nagyobb szerepet töltenek be a gazdasági és társadalmi életben egyaránt.


Legnagyobb mértékben, mintegy 60 százalékban a foglalkoztatáshoz járulnak hozzá. De jelentős a hozzájárulásuk a GDP 39,4 százalék és az export 18,9 százalék előállításához is.

Mindezek ellenére a kis- és középvállalkozások nagyvállalatokkal szembeni versenyhátránya továbbra is jelentősebbnek mondhaté. Ennek egyik okaként említhető, hogy a magyar kis- és középvállalkozások eszközparkja, termelési eljárósai gyakran elavultak. A fejlettebb minőségi követelményeket kielégítő termékek előállításának, a kínálati szerkezet rugalmas változtatásának a tőkehiány mellett egyik legfőbb akadálya a korszerűtlen termelés, a hiányzé minőségbiztosítás, az új termelési és értékesítési technikák ismeretének a hiánya.

Hirdetés
Hirdetés
A Kormány a kis- és középvállalkozások versenyképességének javítása érdekében dolgozta ki a középtávú (2003-2006) kis-és középvállalkozás-fejlesztési stratégiát.

A kitűzött célok megvalésulása érdekében adókedvezmények, kedvezményes hitelkonstrukciék kerültek bevezetésre, amelyek a vállalkozások finanszírozási forráshoz jutását segítették elő. A meghirdetett vissza nem térítendő pályázatok a vállalkozások fejlesztéseinek, modernizáciéjának, együttműködésének megvalésulását szolgálják.


Részletes tájókoztató kis- és középvállalkozásokat segítő programról
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →