Egy év alatt a Dániában dolgozó magyar vendégmunkások száma megduplázédott, jelenleg több mint háromszázan dolgoznak az északi országban. A dán vállalatok növekvő érdeklődése a külföldi munkaerő iránt annak köszönhető, hogy a szomszédos országokban egyre nehezebb szakembereket találni. Egyes szakmák esetében ma már szinte lehetetlen Németországban és Lengyelországban munkaerőt toborozni. Kevés a CNC operátor, és mérnökökből is hiány van.A dán munkaerőpiaci igények kielégítésére egyre több cég szakosodik Magyarországon. A budapesti székhelyű DBO - Skagerrak Consulting például hosszú távú, legális, bejelentett munkalehetőséget kínál többek között végzett szakácsok, pékek, cukrészok, szakmérnökök, számítástechnikai szakemberek, felületkezelők, CNC operátorok, szállodai takaríténők, szobafestő-mázolék, hentesek, mezőgazdasági gépszerelők és mezőgazdasági munkások számára. A munkavállalási feltételek Dániában igen kedvezőek. A dán modell jóvoltából a skandináv országban a kollektív szerződések garantálják, hogy a külföldi és a hazai munkavállalók azonos fizetés- és munkafeltételek mellett dolgozhassanak. Ráadásul a kettős háztartásvezetés intézményének köszönhetően a külföldön állandé lakcímmel rendelkező munkavállalók dán kollégáiknál is több fizetést vihetnek haza, mivel napi 600 koronát, azaz mintegy húszezer forintot leírhatnak az adóalapjukból. A képesítés nélküli segédmunkás-minimálbér külföldi munkavállalók esetében elérheti a nettó félmillió forintot is. Az alapszintű angol vagy német nyelvtudés azonban elengedhetetlen a dániai munkavállaláshoz.
(Világgazdaság)