2026. június 11. csütörtök Barnabás
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Munkáltatói utasítás
A munkavállaló a munkaviszony alapján köteles a munkáltató utasításai szerint munkát végezni. Az utasítás jogszerűségét és teljesíthetőségét mindig a munkaviszony szabályai szerint kell megítélni. (Mt. 52. § (1) c))
Munkaügy Jó tudni!
Reprezentáció
A vállalkozás üzleti kapcsolatainak ápolását szolgáló juttatás. (Szja tv. 70. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkáltató munkavédelmi kötelezettsége
A munkáltató köteles biztosítani az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeit. (Mvt. 2. §)
Munkavédelem Jó tudni!
2008.06.04.

Jogszerűtlen elbocsátás

Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt.-t


Hathavi átlagbér megfizetésére kötelezte a Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt.-t a Baranya Megyei Munkaügyi Bíréság, mert jogtalanul bocsátotta el januárban a cég akkori vezérigazgatóját - értesült a Világgazdaság.Kovács Gyula 11 hónapos átlagfizetésre tartott igényt keresetében, de a bíróság csak hat hónapnyi, azaz hatmillió forint kártérítés ítólt meg, az indoklás szerint azért, mert gépészmérnöki végzettsége és húszéves felső vezetői gyakorlata miatt gyorsan el tud majd helyezkedni. A vezérigazgató a végkielégítéssel együtt 14 millió forinttal távozik posztjáról, utédja Péterné Marosi Katalin - írja a Világgazdaság.
(Világgazdaság)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →