a munkaviszony-megszűnéskor a Munkáltatónak az arányos szabadságot, ha nem adta ki, pénzben (távolléti díjjal) kell megváltania. Egyéb esetben nem lehet megváltani a szabadságot. Ha a Munkavállaló több szabadságot vett igénybe, mint amennyi járt neki, az erre az időre kifizetett munkabért a Munkáltató nem követelheti vissza. [2012/I. törvény 125. §-a.]Jogszabályi indoklásA szabadság kiadásával kapcsolatos szabály a Munka Törvénykönyve révén egyszerűbbé és átláthatóbbá válik. A Munka Törvénykönyve megszünteti azt az ellentmondást, amely az általánostól eltérő munkaidő- beosztás és a szabadságkiadására vonatkozó szabályozás között feszült. A változtatás révén lehetővé válik, hogy a Munkavállalók számára csak a beosztás szerinti munkanapra kelljen szabadságot kiadni. Ez irányadó a betegszabadság tekintetében is.
(Munka Törvénykönyve)