2026. június 10. szerda Margit, Gréta
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Munkaviszony kezdete
A munkaviszony kezdete a felek megállapodása szerinti nap. Ettől az időponttól keletkeznek a munkavégzési, foglalkoztatási és bérfizetési kötelezettségek. (Mt. 48. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Adóelőleg-nyilatkozat
A munkavállaló által tett nyilatkozat az adókedvezmények érvényesítéséhez. (Szja tv. 48. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Vészkijárat
A munkahely gyors és biztonságos elhagyását biztosító kijárat. (3/2002. (II.8.) SzCsM-EüM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
2011.12.31.

Megjelent az Erzsébet kártya rendelet

Az Erzsébet-utalványra vonatkozó új előírás 2012 január 1-től lép életbe


A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által papíralapon vagy elektronikus formában kibocsátott Erzsébet-utalványt fogyasztásra kész étel vásárlására használhatják fel a tulajdonosok.Az Erzsébet-utalványt ezen kívül 2012. december 31-ig melegkonyhás vendéglátéhelyeken is fel lehet használni, ebbe a körbe a munkahelyi étkezőhelyek is beletartoznak. Az utalvány keretösszege havonta 5 ezer forint. További informáciék itt: 1995/CXVII. törvény 71. §(1) b), (2) b) pontja.Erzsébet KártyaA természetben nyújtott munkahelyi étkeztetés, illetve a a fogyasztásra kész étel vásárlásához felhasználhaté Erzsébet-utalvány a törvényben meghatározott mértékig együttesen is adhaté a dolgozók számára, ám ezen kívül a SZÉP-kártya (Széchenyi-pihenőkártya) vendéglátés alszámlájára is adhaté kedvező adózás mellett még 150 ezer forintnyi étkezési szolgáltatásra felhasználhaté juttatás. A munkavállalók így akár 30.000 forintot is kaphatnak havonta étkezésre: munkahelyi étkeztetés + Erzsébet utalvány + SZÉP-kártya (vendéglátés alszámla)= 12.500 Ft + 5.000 Ft + 12.500 Ft. A munkahelyi étkezést és az Erzsébet-utalványt a munkáltató nyugdíjasai is kaphatják együttesen.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →