Elképesztő tempéban emelkednek a bérek Romániában, így apadt az ottaniak magyarországi álláslehetőségek iránti érdeklődése, másrészt a romániai cégek Magyarországról toboroznak segéd- és szakmunkásokat. De a felsőfokú végzettségűek iránt is egyre nagyobb a kereslet: míg néhány évvel ezelőtt a hazai fejvadászok Romániából hoztak orvosokat, mérnököket, addig mára egyre több ottani fejvadász visz ki műszaki diplomásokat és cégvezetőket egy-egy vállalkozás élére. A Hewitt Associates átfogé kompenzáciés kutatása szerint míg itthon 7,2, Romániában közel 11 százalékkal nőhetnek a felső vezetői fizetések az idén, a fizikai dolgozóké pedig 6,5 százalékkal a határon belül, s kilenccel a szomszédban. Az is tény ugyanakkor, hogy a menedzseri bérek között még mindig nagy a különbség, például a HR- és az értékesítési terület irányítéinak alapbérében. Igaz, a teljes éves készpénzjövedelemben már csak 10-20 százalékos a differencia. Ám a kiegyenlítés folyik, hiszen Romániában januárban 30,7 százalékkal volt magasabb a havi nettó átlagjövedelem, mint egy évvel korábban. Ez 21,8 százalékos nettó reáljövedelem-emelkedésnek felel meg. Tény, az átlagjövedelem még mindig elmarad a magyarországitól: januárban nettó 82 400 forintnak megfelelő volt Romániában, s 125 100 Magyarországon. A felgyorsult gazdasági növekedés és az egyre több befektető megjelenése miatt sok esetben munkaerőhiánnyal küzdenek a romániai cégek, főleg, hogy a 22,3 millió lakos több mint tíz százaléka külföldön dolgozik.
(Világgazdaság (további részletek))