2026. június 11. csütörtök Barnabás
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Fiatal munkavállaló
Fiatal munkavállaló az a munkavállaló, aki a tizennyolcadik életévét még nem töltötte be. Rá külön védelmi szabályok vonatkoznak például a munkaidő, pihenőidő és éjszakai munka tekintetében. (Mt. 294. § (1) bekezdés a) pont; Mt. 114. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Adófizetési kötelezettség
Az adó megfizetésére vonatkozó kötelezettség. (Art. 6. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Veszélyes anyag
Olyan anyag vagy keverék, amely egészségre vagy biztonságra veszélyes lehet. (2000. évi XXV. törvény)
Munkavédelem Jó tudni!
2008.03.12.

A cégnek rendezettek legyenek a munkaügyi kapcsolatai

Még több munkaügyi jogsértést elkövető vállalkozás szorulhat ki a közbeszerzésből,


Még több munkaügyi jogsértést elkövető vállalkozás szorulhat ki a közbeszerzésből, illetve eshet el az állami forrásoktól, hamarosan ugyanis négy vonatkozó törvény szigorodik, értesült a Világgazdaság.A napilap úgy tudja, az államháztartásról szóló törvénybe bekerül, hogy a feketefoglalkoztatókon kívül a munkaidőre és a munkabér védelmére vonatkozó jogszabályokat megsértők is ezzel lesznek büntethetők, illetve a továbbiakban az állami kezesség- és garanciavállaláshoz szintén feltétel lesz, hogy a cégnek rendezettek legyenek a munkaügyi kapcsolatai.A közbeszerzési törvény (Kbt.) 2005. augusztusi módosítása éta tavaly év végéig közel 21 ezer vállalkozásnak mondták, hogy nem lehet ajánlattevő renitens volta miatt. A Kbt. és az egyenlő bánásmédról, valamint a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvény (Met.) alapján jelenleg öt évig „szerepel” az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) feketelistáján a „renitens” vállalat, a módosítás után ez három évre változik. A feketelistán most egyébként közel 31 ezer munkaügyi szabálysértést elkövető cég adatai nyilvánosak.A Met. bezár egy kiskaput is. Sok esetben – főleg az építőiparban – előfordult, hogy a lezárt közbeszerzési eljárósban közreműködő alvállalkozót lecserólték egy olyanra, amely a munkaügyi szabálysértései miatt nem vehetett volna részt a közbeszerzésben. Mostantól a munkaügyi felügyelők az újonnan belépett alvállalkozók törvényi megfelelőségét is kontrollálhatják.A munkaügyi tárca már előkészítette a módosításokat, az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteken tárgyalja azokat. A Világgazdaság úgy tudja, a változé törvényeket tavasszal el is fogadhatja a parlament. A változások a kihirdetést követő hónap első napján lépnek életbe.
(Menedzsment Fórum)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →