2026. június 11. csütörtök Barnabás
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Munkáltatói tájékoztató
A munkáltató köteles a munkavállalót írásban tájékoztatni a munkaviszony lényeges feltételeiről. Ilyen például a munkarend, a bérfizetés napja, a szabadság és a felmondási idő szabályai. (Mt. 46. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Adóalap
Az az összeg, amely után az adót meg kell fizetni. (Szja tv. 29. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkahigiéné
A munkakörnyezet egészségügyi megfelelőségének biztosítására irányuló tevékenység. (Mvt. 58. §)
Munkavédelem Jó tudni!
2008.03.05.

Foglalkoztatás bővítése vagy a versenyképesség növelése?

Komoly gondot jelent a legkisebb vállalkozásoknál, hogy alkalmazott felvételével radikálisan megnőnek az adózással kapcsolatos kötelezettségek


A kormányzati programokban egyelőre a foglalkoztatás bővítésére helyeződik a hangsúly, a versenyképesség erősítése kevésbé érvényesül. Az adminisztráciés teher az Európai Unióban Magyarországon a legmagasabb, az adózás idő- és költségigénye évi 262 érára, valamint 351 300 forintra tehető. Ez utébbi a vizsgált cégeknél az átlagos éves árbevétel 1,88 százalékának felel meg. Komoly gondot jelent a legkisebb vállalkozásoknál, hogy alkalmazott felvételével radikálisan megnőnek az adózással kapcsolatos kötelezettségek: míg egy alkalmazott nélküli cég átlagosan 6,66 fajta adót ré le, addig az 1-4 főt alkalmazék már 14,71, a kisvállalatok pedig 17,23 fajtát fizetnek. Pécsi és a budapesti közgazdászok nemrégiben készült tanulmányaiból az derül ki, hogy adózási szempontból mindenképpen érdemes odafigyelni a mikro-, kis- és középvállalkozásokra, hiszen ez a szektor alkalmazza a foglalkoztatottak egyharmadát. Nemcsak az adómértékek, hanem az adórendszer áttekinthetetlensége, bonyolultsága túlontúl gyakori változtatásai és az ebből fakadó jog- és gazdaságpolitikai bizonytalanság nehezíti a vállalkozások életét.A versenyképesség növelésének egyik legfőbb gátja az elharapédzé és nem hatékonyan működő állami bürokrácia. Az adóztatás magas adminisztratív terhei elsősorban a kisebb cégeket sújtják - derül ki a Pécsi Tudományegyetem közgazdaság-tudományi karán nemrégiben készült tanulmányból. A Szerb Lászlé egyetemi docens által vezetett, mikro- és kisvállalkozások adózással kapcsolatos adminisztratív terheléséről készült felmérése szerint a jogszabályok figyelemmel kísérése több feladatot ré a vállalkozásokra, mint maguknak az elszámolásoknak az elkészítése. Az adminisztratív terhek nagymértékű növekedése negatívan befolyásolja a versenyképességet és további alkalmazottak felvételét, tehát a foglalkoztatás növelését. A Gazdasági Versenyképesség Kerekasztal előtt bemutatott felmérés néhány végkövetkeztetése szinte teljesen egybecseng azzal, amelyet a Budapesti Corvinus Egyetem Kisvállalkozás-fejlesztési Központjának szakértői készítettek nemrégiben. Szirmai Péter, a központ igazgatója szerint az egyszerűsítés leginkább kívánatos eszközének az elektronikus ügyintézés lehetőségének bővítését tartják a vállalkozók. Emellett persze kevesebb adónemet fizetnének és kevesebb számlaszámon fizetnének a cégek, ami nyilván könnyebbséget jelentene az APEH-nek is. A kutatásokból az is kiderül egyébként, hogy míg a vállalkozók szerint már közelíti az Európai Uniós szintet internetes-számítógépes ellátottságuk, addig az államigazgatás még nem készült fel kellőképpen a feladatra. A Corvinus Egyetem kutatásainak két másik tapasztalata is van. Az egyik, hogy noha a magyar gazdaság szerkezete immár hasonlé az Unióshoz, mégis feleannyi közepes nagyságú vállalat van, mint a közösség más tagállamaiban. Ezzel összefügg a másik tanulság, hogy - mint Szirmai Péter fogalmaz - nálunk hiányzik a tőkesúly. A kis és közepes nagyságú cégek hajója azért is bukdácsol vagy látszik helyenként süllyedni, mert nem elég tőkeerősek ahhoz, hogy a piaci verseny követelményeinek megfelelően fejlesszenek, bővüljenek, kockázatot vállaljanak. Ezért bár helyenként túlburjánzik az állam, ilyen például a versenyképesség ügye, amelynek az igazgató szerint túl sok - miniszteriális - gazdája van, szükség van az állam piackonform segítségére, támogatására.
(Népszava)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →