2026. június 11. csütörtök Barnabás
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Üzemi tanács véleményezési joga
Az üzemi tanács meghatározott munkáltatói döntések előtt véleményt nyilváníthat. A munkáltató köteles a véleményt megismerni és mérlegelni. (Mt. 264. §)
Munkaügy Jó tudni!
Béren kívüli juttatás
A törvényben meghatározott kedvező adózású juttatás. (Szja tv. 71. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Biológiai kóroki tényező
Mikroorganizmus vagy egyéb biológiai tényező, amely egészségkárosodást okozhat. (61/1999. (XII.1.) EüM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
2012.03.14.

Áprilisra várható a bérkompenzációs pályázat

A szükséges törvényi változtatások várhatóan április elején sürgősséggel életbe lépnek


Ha sikerül elfogadni a költségvetési törvény, illetve néhány más idevágó jogszabály módosítását, akkor a kormányzat másnap kiírja a cégeknek a bérkompenzációhoz támogatást nyújtó pályázatot.
A szükséges törvényi változtatások várhatóan április elején sürgősséggel életbe lépnek, a pályázatok beadására harminc nap áll rendelkezésre, és újabb harminc nap a bírálatra. Így a bérkompenzáció várhatóan júniustól valósul meg visszamenőleg - mondta Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikai államtitkár a hirado.hu írása szerint.
A munkahelyek számának megőrzése, illetve gyarapítása szempontjából különösen fontos a bérkompenzáció megvalósítása. Ennek kapcsán Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár a Kossuth rádióban hangsúlyozta, az intézkedésre azért van szükség, hogy a dolgozók nettó szinten megtarthassák tavalyi jövedelmüket az idei adóváltozások után. Az azonban világos volt, hogy a 78 ezerről 93 ezerre emelkedő minimálbérből adódó pluszterheket teljes egészében képtelenség ráterhelni a munkáltatókra, mert akkor munkahelyek tízezrei szűnnének meg. Ezért mondta a kormányzat, hogy 5 százalékos emelést vár el a munkáltatóktól, az afölötti részt pedig az állam kompenzálja. Ez utóbbi úgy működik, hogy a munkadók a szociális hozzájárulási adójukból vonhatják le az öt százalék fölötti emeléshez szükséges összeget - mondta el Czomba Sándor.
Az államtitkár szerint azonban azt is tudomásul kell venni, hogy vannak olyan cégek, amelyek az 5 százalékos emelést sem tudják teljesíteni. E vállalkozások számára heteken belül megjelenik egy pályázat, amelynek lényege, hogy azokat, akik az 5 százalékot sem tudják "meglépni", a kormányzat 2-3 százalék erejéig segítse ki - tette hozzá Czomba Sándor.
(Hiradó)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →