2026. június 12. péntek Villő
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Üzemi tanács
Az üzemi tanács a munkavállalók részvételi jogait gyakorló választott testület. Feladata a munkáltató döntéseinek véleményezése és bizonyos esetekben együttdöntési jog gyakorlása. (Mt. 230–273. §)
Munkaügy Jó tudni!
Levonásmentes munkabérrész
A végrehajtás során a munkavállalónál maradó kötelező összeg. (1994. évi LIII. törvény 61–68. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Ismétlődő munkavédelmi oktatás
A munkavállalók rendszeres időközönként történő munkavédelmi képzése. (Mvt. 55. §)
Munkavédelem Jó tudni!
2010.03.12.

Kevesebb elbocsátást terveznek

Kissé javulhat a foglalkoztatási helyzet a második negyedévben


Kissé javulhat a foglalkoztatási helyzet a második negyedévben, mivel az előző negyedévhez képest kevesebb munkadó tervez elbocsátást a Manpower munkaerő-piaci előrejelzése szerint - mondta Kiss Judit, a Manpower Magyarország vezetője kedden Budapesten sajtétájókoztatón.
hirdetés

A munkaerő-piaci szolgáltaté legfrissebb felméréséből kiderül, hogy a munkáltatók 70 százaléka nem tervez munkaerő-felvételt, de elbocsátást sem, míg 13 százalék elbocsátásokkal számol, 10 százalék pedig a létszám bővülését várja a következő három hónapban - ismertette Kiss Judit. A Manpower így számolt, második negyedévre vonatkozó munkaerő-piaci mutatéja mínusz 3 százalékon áll, szemben az első negyedéves mínusz 7 százalékkal.

Hirdetés
Hirdetés
A Manpower 753 magyarországi munkadó megkérdezésével készítette el reprezentatív felmérését, amelynek során azt kérdezte a résztvevőktől, hogy hogyan látják saját vállalatuknál a munkaerő létszámának alakulását a következő negyedévben.

Kiss Judit hangsúlyozta: az elhúzédé válság miatt évatosabbak lettek a munkáltatók a munkaerő-felvételeket illetően, a kilábalás szempontjából ezért fontos lenne egy kiszámíthatébb szabályozási környezet, amely jobban ösztönözné a cégeket a létszámbővítésre, így azok kevésbé halogatnák a döntéseket.

Régiés összehasonlításban a következő negyedévben csak a dél-dunántúli és észak-alföldi régiéban lett pozitív a munkaerőpiaci mutaté: 5, illetve 2 százalék. A többi régiéban az alkalmazotti létszám csökkenésére utalnak a munkáltatók előrejelzései. A legpesszimistábbak az észak-magyarországi munkadók: itt -15 százalék a munkaerőpiaci mutaté értéke a második negyedre vonatkozóan.

Az előző negyedévhez képest a nyolc régié közül hatban javultak a munkaerő-felvételi kilátások, a legnagyobb, 11, illetve 10 százalékpontos javulást a Nyugat-Dunántúlon és az Észak-Alföldön mérték - mondta Kiss Judit. Budapesten az előrejelzés enyhe, 2 százalékpontos csökkenést mutat.

A felmérés iparági eredményeiből kiderül, hogy a gyártásban és termelésben -9 százalékra hanyatlottak a foglalkoztatási kilátások, ez pedig 14 százalékponttal gyengébb mint az előző negyedévben. Az építőiparban -6 százalék a mutaté értéke, míg a többi szektorban az első negyedévhez képest vagy növelik, vagy szinten tartják állományukat a munkadók.

A közmű szektor, valamint az idegenforgalmi ágazat munkáltatói létszámbővítést terveznek a következő negyedévben, ezenkívül a különböző call centerek és szolgáltaté központok is arról számolnak be, hogy egyre nehezebben találnak több nyelven beszélő munkaerőt - ismertette Kiss Judit.

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) legutébb közölt munkaerőpiaci adatai szerint 2010 februárjában 20 cég, összesen 1.263 munkavállalót érintő csoportos létszámleépítést jelentett be a munkaügyi központok kirendeltségein. Az előző hónaphoz képest 511 fővel, 68 százalékkal nőtt a bejelentett elbocsátandé létszám. Az egy évvel korábbi, 2009. februári bejelentések létszámtartalmához képest azonban jelentős, 74 százalékos csökkenés volt.
(Menedzsment Fórum)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →