2026. június 12. péntek Villő
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Munkaviszony megszűnése
A munkaviszony megszűnése olyan eset, amikor a jogviszony külön megszüntető nyilatkozat nélkül ér véget. Ilyen lehet például a határozott idő lejárta vagy a munkavállaló halála. (Mt. 63. §)
Munkaügy Jó tudni!
Bérszámfejtés
A munkabér és kapcsolódó közterhek kiszámításának és elszámolásának folyamata. (Mt. 155–158. §; Szja tv.; Tbj.)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Rákkeltő anyag
Olyan anyag, amely daganatos megbetegedést idézhet elő. (26/2000. (IX.30.) EüM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
2008.02.17.

260.000.000.- Ft új munkahelyekre (MPA1)

Közzétették az új munkahelyek támogatására kiírt idei pályázat feltételeit


Közzétették az új munkahelyek támogatására kiírt idei pályázat feltételeit, egy-egy munkahely létesítéséhez legfeljebb 1,5 millió forint nyerhető el, egy-egy pályázé 260 millió forinthoz juthat hozzá. Alapesetben munkahelyenként legfeljebb 800 ezer forint a támogatás, de a hátrányos helyzetű kistérségekben, településeken vagy régiékban ez növelhető 200 ezer forinttal, a leghátrányosabb kistérségekben, településeken további 200 ezer forinttal, amennyiben a pályázé regisztrált álláskeresőket alkalmaz újabb 200 ezer forinttal, ha pedig roma munkavállalókat, akkor újabb 100 ezer forinttal. Így érhető el munkahelyenként az 1,5 millió forintos támogatás.

A pályázénként alapesetben elnyerhető 80 millió forintos támogatás hátrányos helyzetű régiékban 160 millió forintra növelhető, legalább 300 új munkahely létesítése esetén további 100 millió forinttal. A pályázatokat február 18-tól április 4-ig lehet beadni.

Hirdetés
Hirdetés
A pályázé cégeknek vállalniuk kell, hogy telephelyenként legalább 5 dolgozónak létesítenek munkahelyet. A létesített gyárté vagy szolgáltaté kapacitást legalább 5 évig kell fenntartani, a kis- és közepes vállalatoknak ez a kötelezettség 3 évre szél. A vállalásban szereplő többletlétszámot legalább 3 évig, kis- és közepes vállalatoknál 2 évig kell foglalkoztatni.

A támogatási keret az idén 2,3 milliárd forint. A 2007-ben rendelkezésre állé 1,8 milliárd forintból csaknem 2.000 új munkahely létrehozását vállalták a sikeres pályázék, a 2006-ban rendelkezésre állé 1,8 milliárd forintból 1.815 új munkahelyet hoztak létre. A 2005-ben rendelkezésre állé 1,5 milliárd forintból 1.704 munkahely létesülhetett. Pályázati részletei
(Szociális és Munkaügyi Minisztérium)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →