2026. június 12. péntek • Villő
200 munkahely szűnik meg a Thyssenkruppnál Magyarországon, de új állásokat is ígér a vállalat • Több az álláskereső, mégis nehéz munkaerőt találni – mi történik a magyar munkaerőpiacon 2026-ban? • Közeleg a nyári szabadságok időszaka: ezt érdemes tudni a szabályokról 2026-ban • Új fejlesztési lehetőségek nyílhatnak meg Magyarország számára az uniós források felhasználásával • Szigorodnak a vendégmunkások foglalkoztatására vonatkozó szabályok • Nyári diákmunka 2026 – Mire kell figyelni a munkáltatóknak? • Létszám-optimalizálás és vendégmunkások – Új irányt vehet a magyar foglalkoztatáspolitika • Betöltetlen állások és csökkenő foglalkoztatottság – Mi történik a magyar munkaerőpiacon?
Időjárás
Betöltés...
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%
🏆 VB 2026

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
Legnépszerűbb keresések
Felmondás Próbaidő Szabadság Betegszabadság Távolléti díj Munkaközi szünet
MNB Árfolyam
Munkahely
A munkahely az a hely, ahol a munkavállaló a munkáját rendszeresen végzi. Ha a munkaszerződés külön munkahelyet nem jelöl meg, munkahelynek azt kell tekinteni, ahol a munkavállaló munkáját szokás szerint végzi. (Mt. 45. § (3) bekezdés)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Végrehajtási levonás
A munkabérből történő hatósági levonás egyik formája. (1994. évi LIII. törvény)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkavédelmi üzembe helyezés
A veszélyes munkaeszköz vagy technológia használat előtti munkavédelmi jóváhagyása. (Mvt. 21. §)
Munkavédelem Jó tudni!
← Vissza a hírekhez
2010.01.27.

2010 évi Munkaügyi naptár

255 munkanapból áll, ami 2040 munkaóra

8 érás munkaidı esetén:
a 2010-es év 255 munkanapból áll, ami 2040 munkaéra.
A fizetett munkaszüneti napokat beleszámítva ez 261 munkanap,ami 2088 munkaéra.
7,5 érás munkaidı esetén:
a 2010-es év 255 munkanapból áll, ami 1912,5 munkaéra.
A fizetett munkaszüneti napokat beleszámítva ez 261 munkanap, ami 1957,5 munkaéra.
(Naptárak)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
← Vissza a hírekhez