2026. június 12. péntek Villő
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Munkaszüneti napi pótlék
Munkaszüneti napon történő munkavégzés esetén a munkavállalót pótlék illeti meg. A pótlék célja a különleges időpontban végzett munka többletterhének ellentételezése. (Mt. 140. § (2))
Munkaügy Jó tudni!
Adófizetési kötelezettség
Az adó megfizetésére vonatkozó kötelezettség. (Art. 6. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkabiztonsági szaktevékenység
Csak megfelelő képesítéssel rendelkező személy által végezhető munkavédelmi tevékenység. (Mvt. 8. §)
Munkavédelem Jó tudni!
2008.02.08.

Újabb adminisztrációs teher a vállalkozóknak?

13 éve hatályban levő rendelet ellen tiltakoznának!


A cím - kijelentő médban, nem kérdésként - idézet!Idézet:"Idén január elsejótől a munkáltató - a magánszemély munkáltató kivételével - a működése megkezdését követő két hónapon belül köteles a területileg illetékes munkavédelmi felügyelőségének bejelenteni székhelyének és telephelyeinek címét, tevékenységeit, a számára foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást nyújté szolgáltaté nevét és címét, a foglalkoztatott, foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásban részesülı munkavállalók számát és foglalkozás-egészségügyi osztályba sorolását.A Magyar Könyvelők Országos Egyesületének budapesti elnöke szerint a vállalkozóknak olyan adatokat kell bejelenteniük, amelyeket a munkaügyi hatóság az üzemorvostól egyszer már megkapott. Azt pedig teljesen érthetetlennek tarja, miért kell a cégnyilvántartásban szereplő nyilvános adatokat is elküldeni." Szakmai véleményünk:Érdekes, hogy ilyen véleménye van egy olyan szakmai szervezetnek, akiknek sem felelősségi, sem pedig szakmai tevékenységükhöz nem tartozik.Korábban az ÁNTSZ-nek kellett ugyanezeket bejelenteni, egy 89/1995. (VII. 14.) Korm. rendelet alapján, de ezt nem ellenőrizte, illetve senki nem is tette meg, tehát az újdonság 1995-től fennállé kötelezettség.Nevezett jogszabály változás 2007. áprilisában került kihirdetésre (70/2007. Rendelet)Változás: Ha az adatokban változás történik, azt minden év február 15-ig kell bejelenteni. Kivéve, ha megváltozik a szolgáltatást nyújté orvos személye, vagy megszűnik a szolgáltatéi szerződés, ilyenkor három munkanapon belül kell az adatokat médosítani.A munkaegészségügyi feladatok OMMF-hez kerülése miatt annyit tettek, hogy az Ántsz-nek történő bejelentést a hatáskör változása miatt az OMMF -hez tették át a bejelentést.A megnövekedett adminisztrácié egy oldal kitöltése, ami talán ilyen jellegű vélemyényezést sem érdemel. A dokumentumot kérésére - Kapcsolat oldalunkon - kitöltési útmutatóval ingyen rendelkezésükre bocsátjuk, ha az "Üzenet" mezőben megjelöli ez irányú kérését.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →