2026. június 13. szombat Antal, Anett
Időjárás
Betöltés...

MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
Munkavállalói képviselő
A munkavállalók érdekeit képviselő személy vagy szervezet. (Mt. 233. §)
Munkaügy Jó tudni!
Állásidő díjazása
Ha a munkáltató nem tesz eleget foglalkoztatási kötelezettségének, a munkavállalót főszabály szerint alapbér illeti meg. Ezt nevezzük állásidő díjazásának. (Mt. 146. § (1))
Bérszámfejtés Jó tudni!
Veszélyes munkahely
Olyan munkahely, ahol fokozott kockázat áll fenn a munkavállalók számára. (Mvt. 87. §)
Munkavédelem Jó tudni!
2009.08.27.

A megrendezett tábor egyedülállónak mondható

Hátrányos helyzetű és fogyatékkal élő fiatalokat készít fel a munkavállalásra a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Fadd-Domboriban


Hátrányos helyzetű és fogyatékkal élő fiatalokat készít fel a munkavállalásra a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Fadd-Domboriban.

A tolnai megyei községben tizenegyedik alkalommal rendezik meg a felkészítő tréninget, idén harminc halmozottan hátrányos helyzetű és fogyatékkal élő fiatal számára. A program kedden indult a Tolna Megyei Gyermek és Ifjúsági Közalapítvány táborában, ahol a fiatalok három napot tölthetnek el. Kis Pál Istvánné, a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ szekszárdi kirendeltségének osztályvezetőjónek nyilatkozatából megtudtuk, a táborban 16 és 26 év közötti, önállé életvitelre alkalmas és munkaképes fiatalok kapnak segítséget és tanácsot az álláskereséshez. Van, aki látás-, vagy hallássérült, mozgásban akadályozott, halmozottan hátrányos helyzetű roma vagy állami gondozásból kikerült.

Hirdetés
Hirdetés
A tábor célja, hogy ezek az emberek is megtalálják helyüket a munkaerő-piacon. Ennek érdekében személyre szabottan foglalkoznak velük a programban, így segítvén nekik a számukra megfelelő pálya kiválasztásában. A tegnapi nap folyamán a fiatalok önismereti tesztek segítségével tudhattak meg többet saját magukról. A mai és holnapi program pszicholégiai-, illetve pályaorientáciés tanácsadás, önbizalom-növelés és csapatépítés. Emellett a tábor szervezői bemutatják a munkaügyi központ szolgáltatásait is.

Ebben a három napban a fiatalok kiprébálhatnak olyan szakmákat is, amelyekben a hátrányos helyzetűek is érvényesülhetnek, például a virágkötészet, a cipőkészítés, az állattartás- és idomítás, vagy a katonai pálya. Ha valamelyiküknek megtetszik a felkínált szakma, a tábor szervezői minden szükségesről tájókoztatják.
Ahogy az eddigi években, idén decemberben is visszahívják a tábor lakóit. A találkozások alkalmával kiderül, hány százalékuk talált állást. Az eddigi statisztikák szerint a fiatalok 50-60 százaléka el tudott helyezkedni munkavállalóként.

Bár a legtöbb Munkaügyi Hivatal segít a hátrányos helyzetű vagy fogyatékkal élő fiataloknak elhelyezkedni, de a Fadd-Domboriban megrendezett tábor egyedülállénak mondhaté.

(Állami Foglalkoztatási Szolgálat)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →