Egyáltalán nem tisztázott, mi alapján kell megállapítaniuk a munkáltatóknak jövőre a béreket. Eredetileg a minimálbér helyett az Állami Foglalkoztatási Szolgálat listája lett volna a manké, a kihirdetett törvényben azonban ez már nem szerepel - mutat rá a Napi Gazdaság. A lap szerint a főállású evás vállalkozók járnak rosszul az új rendszerrel.

Jelentős bizonytalanságot okozé elem került bele jövő évre vonatkozó adójogszabályokba: 2010-ben nem a minimálbér alapján kell megállapítani az alkalmazottak és főállású vállalkozók bérezését, jövedelmét, hanem egy úgynevezett tevékenységre jellemző kereset szerint kell meghatározni a havi kifizetést. Arra azonban semmilyen támpontot nem nyújt a jogszabály, hogyan is kell megállapítani ezt a bizonyos tevékenységre jellemző keresetet - írja a lap.

Az eredetileg benyújtott törvénytervezetben az állt, hogy az elvárhaté piaci értéken meghatározott jövedelmet az Állami Foglalkoztatási Szolgálat által évente összeállított lista alapján kell megállapítani. Ez a lista több korcsoportban tartalmazza a tevékenységi körök szerint jellemző béreket, vagyis a pályakezdők, a többéves tapasztalattal rendelkezők és a nyugdíj előtt állék jellemző béreit egyaránt, ugyanakkor földrajzi differenciálást nem tartalmaz az ÁFSZ listája.

A megszavazott adótörvényekben egyáltalán nem szerepel semmilyen támpont, nemcsak a földrajzi különbségtételt vették ki a szövegből, hanem az utalást az ÁFSZ listájára is. Vagyis jövőre a minimálbéres jövedelemmegállapítás helyett a piaci viszonyokat kell alapul venni, ahhoz azonban semmilyen támpontot nem kapnak a munkáltatók, hogy ezt mi alapján tegyék.

A nyilvánvalé aránytalanságok persze kiszűrhetők, de sokan nem feltétlenül tudják egzakt médon meghatározni, milyen pozíciót töltenek be a piacon. Az, hogy az APEH mennyire leswz szigorú, csak a 2010-es ellenőrzési irányelvből derülhet ki, amely legkorábban jövő februárban kerülhet nyilvánosságra. A Napi szerint egyáltalán nem megnyugtaté, hogy akár komoly vita is kialakulhat a hatóság és az adózé között a bérmegállapítással kapcsolatos jogszabály.
(Portfólió)