2026. június 12. péntek Villő
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Munkaügyi bírság
Munkaügyi bírság akkor szabható ki, ha a hatóság foglalkoztatási szabályszegést állapít meg. A bírság mértékét és alkalmazását a vonatkozó hatósági szabályok határozzák meg. (2020. évi CXXXV. törvény 9–10. §)
Munkaügy Jó tudni!
Családi kedvezmény
A családi kedvezmény a magánszemély összevont adóalapját csökkentő kedvezmény. Mértéke az eltartottak számától függ. (1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) 29/A. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkába állás előtti oktatás
A munkába lépés előtt kötelező munkavédelmi oktatás. (Mvt. 55. §)
Munkavédelem Jó tudni!
2007.05.23.

Munkaügyi ellenőrzés - Fővállalkozó/alvállalkozó

A munkaügyi hatóság a munkaviszony minősítésekor többek között azt vizsgálja,


A munkaügyi ellenőrzéseken, különösen az építőiparban gyakran tapasztalhaté, hogy a munkáltatóként megjelölt alvállalkozó nem találhaté, a munkavégzés helyén a munkáltató képviseletében senki sem tartózkodik, a céget nem találják a hatóságok. A munkavállalók érdekében ilyenkor nem tud a hatóság érdemi intézkedéseket tenni.A munkaügyi hatóság a munkaviszony minősítésekor többek között azt vizsgálja, hogy kinek az érdekében áll a munkavégzés. Ha más nem állapítható meg, a munkavégzés területén a tevékenységet irányíté vállalkozás (fővállalkozó) érdeke egyértelműen fennáll. A tevékenységet irányíté vállalkozásnak tudnia kell, hogy a területén milyen vállalkozás melyik munkafolyamatot végzi. Ezért a tevékenységet irányíté vállalkozó felelősségét, foglalkoztatói minősítését vélelmezi a törvénymódosítás, amikor a tényleges foglalkoztató kiléte nem deríthető ki.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →