2026. június 13. szombat Antal, Anett
Időjárás
Betöltés...

MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
Munkavállalási engedély
A munkavállalási engedély vagy munkavállalási jogosultság a külföldi személy magyarországi foglalkoztatásának feltétele lehet. A pontos engedélyezési szabály attól függ, milyen állampolgárságú és jogcímű személyről van szó. (2023. évi XC. törvény; 445/2013. (XI. 28.) Korm. rendelet)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Nyugdíjjárulék
A társadalombiztosítási járulék része, amely a nyugdíjrendszer finanszírozását szolgálja. (Tbj. 25. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Mosdóhelyiség
A személyi higiéné biztosítására szolgáló munkahelyi helyiség. (3/2002. (II.8.) SzCsM-EüM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
2009.06.18.

Adómentes lesz a cég által fizetett internethasználat

A béren kívüli juttatásoknál (cafeteria) 25 százalékos lesz az adókulcs


Döntött a kormány arról, hogy a béren kívüli juttatásoknál (cafeteria) 25 százalékos lesz az adókulcs, és megszűnik a 400 ezer forintos összeghatár - közölte a kormányszóvivő, miután a kormány határozott arról, hogy melyek azok az adómódosítási javaslatok, amelyeket támogat.

A pillanatnyilag véglegesnek tűnő verzié szerint a kedvezményes adóztatású körben marad az üdülési csekk a minimálbér összegéig - azzal, hogy azt csak üdülési és művelődési célra lehet felhasználni - a meleg étkezési utalvány - 12 ezer forintról 18 ezer forintra emelve a kedvezményesen juttathaté mértékét - az utazási bérlet és a képzések költsége.

Emellett a kedvezményes körbe kerülnek az önkéntes pénztári munkáltatói befizetések is, ám az egészségpénztári befizetések a minimálbér harminc, a nyugdíjpénztári befizetések pedig a minimálbér feléig lenne 25 százalékos adóztatású. Meglepő változés azonban, hogy a munkáltató által fizetett internethasználat nemhogy kedvezményes, hanem egyenesen adómentes lesz.

Az egyes igénybe vételi korlátok beiktatásával és a korábbiak meghagyásával nem vezetik be a természetbeni juttatások általános 400 ezer forint összegű korlátját.

Az átmeneti szabályok között azt is tartalmazzák a módosítások, hogy az idén kibocsátott utalványokra még az idei szabályokat kel alkalmazni akkor is, ha azokat csak jövőre használják fel. Vagyis az üdülési csekkeket még a szélesebb körben lehet felhasználni.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →