2026. június 13. szombat Antal, Anett
Időjárás
Betöltés...

MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
Munkahelyi konfliktus
A munkaviszony során felmerülő érdek- vagy jogvita a felek között. (Mt. 6. §)
Munkaügy Jó tudni!
Készenléti pótlék
Készenlét esetén a munkavállaló rendelkezésre áll, de tartózkodási helyét maga választhatja meg. Erre az időre a törvény alapján pótlék járhat. (Mt. 144. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Expozíciós határérték
A veszélyes anyag vagy tényező megengedett legnagyobb mértéke. (25/2000. (IX.30.) EüM-SzCsM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
2009.06.15.

Szakszervezeti vita a Bridgestone Tatabánya Kft.-ben

A cég vezetői megsértik a munka-egészségügyről szóló szabályokat


A Bridgestone Tatabánya Termelő Kft. törvénytelensége és a szakszervezeti tevékenység korlátozása ellen tiltakozik a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozék Szakszervezeti Szövetsége. A VDSZ elfogadhatatlannak tartja, hogy a Bridgestone tatabányai gyáregysége folyamatosan megsérti a magyar, az Európai Uniós és az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezetének szabályait.

A Bridgestone Tatabánya Termelő Kft. törvénytelensége és a szakszervezeti tevékenység korlátozása ellen tiltakozik a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozék Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) - közölte az érdekképviseleti szövetség pénteken az MTI-vel. A VDSZ elfogadhatatlannak tartja, hogy a Bridgestone tatabányai gyáregysége folyamatosan megsérti a magyar, az Európai Uniós és az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezetének szabályait.

A szakszervezeti szövetség szerint tűrhetetlen az, hogy a munkáltató semmibe veszi a munkavállalói képviselettel valé kapcsolatokat, törvénytelenül jár el egészségkárosodást szenvedő munkavállalóval szemben. A közlemény emlékeztet arra, hogy a Munka Törvénykönyve lehetővé teszi az érdekképviselet szakértőjónek részvételét a munkáltatóval folytatott tárgyalásokon, a Bridgestone azonban ezt megtagadta a VDSZ szakértőjótől.

A közlemény hangsúlyozza, hogy a társaság korlátozza a szakszervezet tevékenységét, és nem biztosítja a törvényekben előírt feltételeket a szakszervezeti munkához. A cég vezetői megsértik a munka-egészségügyről szóló szabályokat, és következetlenek a dolgozók orvosi vizsgálatának eljárósa során. A VDSZ közleménye megjegyzi, hogy várja annak a vizsgálatnak az eredményét, amelyet az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség indított a Bridgestone Tatabánya Termelő Kft.-ben.
(Népszabadság)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →