Jogszerűtlen, a munkavállaló személyiségi jogait sértő, ha az állásinterjún a munkadó a családi állapotra, a lakásviszonyokra, a szülők foglalkozására, tetoválásra, krénikus betegségre, dohányzásra vonatkozó adatlap vagy kérdőív kitöltésére kéri a jelentkezőt - szögezte le Jéri Andrés adatvédelmi biztos vizsgálata során, amelyről pénteken tájókoztatta az ombudsman hivatala az MTI-t. Jéri András közleménye leszögezte: az alkotmány értelmében a Magyarországon mindenkit megillet a személyes adatok védelméhez valé jog. Ezt az Alkotmánybíróság informáciés önrendelkezési jogként értelmezte, vagyis mindenki maga dönt arról, hogy ezeket a személyes adatait feltárja-e.

A hivatal közleménye szerint több panaszos beadványát is vizsgálta az adatvédelmi ombudsman, amelyekben a dolgozók, munkavállalók személyes adataik kezelésével összefüggésben kifogásolták a munkadó eljárósát. Akadt olyan cég, amely az új munkavállalók megbízhatóságát poligráfos hazugságvizsgálattal kívánta megállapítani. Más esetekben olyan kérdőív kitöltésére kérték a jelentkezőket, amely a lakásviszonyokra, a szülők foglalkozására, tetoválásra, krénikus betegségre, dohányzási szokásokra is rákérdezett. Jéri András szerint a családi állapotra, lakásviszonyokra, szülők foglalkozására, tetoválásra irányuló kérdések nem kapcsolatosak a munkaviszonnyal, cél nélküli adatkezelés valésul meg igénylésük révén. A krénikus betegség, dohányázásra vonatkozó kérdések különleges adatoknak minősülnek, amelyeket az adatvédelmi törvény rendelkezései szerint az érintett írásbeli hozzájárulása vagy törvényi rendelkezés alapján lehet kezelni. A poligráfos hazugságvizsgálat alkalmazhatósága csak törvényben megfogalmazott alkotmányos garanciák mellett fogadhaté el, és csak büntetőeljárós keretében, amelynek célja különösen fontos társadalmi érdek. A munka törvénykönyve értelmében a munkavállalótól csak olyan adatlap kitöltése kérhető, illetve vele szemben csak olyan alkalmassági vizsgálat alkalmazhaté, amely személyiségi jogait nem sérti, és a munkaviszony létesítése szempontjából lényeges tájókoztatást nyújthat.
(Ombudsmani Hivatal)

Hirdetés