2026. június 13. szombat Antal, Anett
Időjárás
Betöltés...

MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
Állami foglalkoztatási szerv
Az állami foglalkoztatási szerv a foglalkoztatáspolitikai feladatok végrehajtásában részt vevő hatósági szervezet. Feladatai közé tartozik az álláskeresők nyilvántartása és munkaerőpiaci szolgáltatások biztosítása. (Flt. 6–8. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Nem járulékköteles jövedelem
Olyan jövedelem, amely után nem kell társadalombiztosítási járulékot fizetni. (Tbj. 27. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkavédelmi oktatás
A munkavállalók munkavédelmi ismereteinek átadására szolgáló oktatás. (Mvt. 55. §)
Munkavédelem Jó tudni!
2009.06.02.

Rendezett munkaügyi kapcsolatok - változott a szabályozás

Eddig szerepet kaptak a helyi szakszervezetek is, a június1-től hatályos módosítás viszont megszünteti szerepüket


Az állami támogatások megszerzéséhez eddig a munkadónak a szakszervezettől is igazolást kellett beszerezniük arról, hogy a cég rendezett munkaügyi kapcsolatokkal rendelkezik. Herczog Lászlé szociális és munkaügyi miniszter rendeletéből már kikerült ez a pont.

Az állami támogatásokhoz megkövetelt rendezett munkaügyi kapcsolatok igazolási eljárósában eddig szerepet kaptak a helyi szakszervezetek is, a június1-től hatályos módosítás viszont megszünteti szerepüket - egyebek mellett ezt tartalmazza a szociális és munkaügyi miniszter rendelete, amely a legutébbi Magyar Közlönyben jelent meg.

A parlament nemrégiben némileg enyhített a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményén, ezt követően az igazolási szabályokat médosította a szociális és munkaügyi miniszter. A júniustól hatályos szöveg kivette a rendeletből azt a részt, amely a munkadó kötelességévé tette egyes igazolások megküldését a helyi szakszervezetnek, illetve üzemi tanácsnak.

Aki támogatást igényel, annak igazolnia kell, hogy az utébbi két évben betartotta a csoportos leépítés szabályait, előírásszerűen tájókoztatta a munkavállalókat érintő problémákról a szakszervezetet és lefolytatta vele a szükséges egyeztetést.

Az üzemi tanácstól pedig kikérte annak előzetes véleményét, és ahol a jog megköveteli, együtt döntött vele. Ezeket az igazolásokat kellett - az elkészítésüket követő 8 napon belül - megküldeni a szakszervezetnek és az üzemi tanácsnak, amelyeknek az átvételt leszámítva más joguk nem volt, de mégis értesülhettek arról, ha valétlan tény került az igazolásokba.

A másik változés az, hogy a rendezett munkaügyi kapcsolatok igazolására az írásbeli dokumentáciéhoz csatolni kell az APEH honlapján elérhető - a támogatást igénylőről, mint munkadóról - fellelhető adatokat. Eddig csak a munkaügyi hatóság honlapjáról kellett mellékelni az informáciékat.
(NOL)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →