2026. június 12. péntek • Villő
200 munkahely szűnik meg a Thyssenkruppnál Magyarországon, de új állásokat is ígér a vállalat • Több az álláskereső, mégis nehéz munkaerőt találni – mi történik a magyar munkaerőpiacon 2026-ban? • Közeleg a nyári szabadságok időszaka: ezt érdemes tudni a szabályokról 2026-ban • Új fejlesztési lehetőségek nyílhatnak meg Magyarország számára az uniós források felhasználásával • Szigorodnak a vendégmunkások foglalkoztatására vonatkozó szabályok • Nyári diákmunka 2026 – Mire kell figyelni a munkáltatóknak? • Létszám-optimalizálás és vendégmunkások – Új irányt vehet a magyar foglalkoztatáspolitika • Betöltetlen állások és csökkenő foglalkoztatottság – Mi történik a magyar munkaerőpiacon?
Időjárás
Betöltés...
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%
🏆 VB 2026

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
Legnépszerűbb keresések
Felmondás Próbaidő Szabadság Betegszabadság Távolléti díj Munkaközi szünet
MNB Árfolyam
Távmunka
A távmunka olyan munkavégzési forma, amelyben a munkavállaló a munkáltató telephelyétől elkülönült helyen dolgozik, rendszerint információtechnológiai eszközzel. A távmunka feltételeit a munkaszerződésben vagy megállapodásban célszerű rögzíteni. (Mt. 196. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Órabér
Az órabér az egy munkaórára meghatározott munkabér. Részmunkaidő, munkaidőkeret vagy óradíjas elszámolás esetén különösen fontos számítási alap. (Mt. 136. §; Mt. 139. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Biztonsági jelzés
A veszélyekre vagy kötelező magatartásra figyelmeztető jelzés. (2/1998. (I.16.) MüM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
← Vissza a hírekhez
2008.01.02.

2008 évi munkanap áthelyezések

A testület elfogadta a jövõ évre vonatkozó munkanap áthelyezések tervezetét.

A testület elfogadta a jövő évre vonatkozó munkanap áthelyezések tervezetét. Ezek szerint a legtöbb munkahelyen jövőre április 26-án szombaton munkanap lesz, május 2-án pénteken viszont pihenőnap. A másik áthelyezés, hogy az október 18-i szombati munkanapon kell majd ledolgozni az október 24-i pénteki pihenőnapot. A december 20-i szombaton szintén munkanap lesz, december 24-én szerdán pedig pihenőnap.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
← Vissza a hírekhez