2026. június 12. péntek Villő
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatása
Harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatásához főszabály szerint tartózkodási és munkavállalási jogosultság szükséges. A foglalkoztatónak ellenőriznie kell a munkavállalási feltételek fennállását. (2023. évi XC. törvény 1. § és 17–20. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Nettó bér
A nettó bér az az összeg, amelyet a munkavállaló a levonások után kézhez kap. A nettó összeg függ az adóktól, járulékoktól és igénybe vett kedvezményektől. (Szja tv. 29/A–29/G. §; 2019. évi CXXII. törvény (Tbj.) 25. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Zajterhelés
A munkavállalót érő zajhatás mértéke a munkavégzés során. (66/2005. (XII.22.) EüM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
2007.12.19.

2 milliárd forinttal több a téli-tavaszi közmunkaprogram költségvetése

2008 június 10-ig meghosszabbítják 7600 közmunkás foglalkoztatását több mint 900 településen


2 milliárd forinttal növekszik a téli-tavaszi közmunkaprogram költségvetése
Dr. Lamperth Ménika szociális és munkaügyi miniszter a téli-tavaszi közmunkaprogram közel 2 milliárd forintos bővítéséről döntött. Így lehetővé vált, hogy június 10-ig meghosszabbítsák 7600 közmunkás foglalkoztatását több mint 900 településen. A leghátrányosabb helyzetű kistérségek és a pélusvárosok álláskeresőit segítő pályázati kiírásra eredetileg 2,5 milliárd forintos keret állt rendelkezésre. A Munkaerőpiaci Alap év végi maradványa azonban lehetővé tette újabb források bevonását, és így a program meghosszabbítását.

A pétlélagos források bevonását a beérkezett igények nagy száma, valamint szakértői javaslatok indokolták. A program sikere azt bizonyítja, hogy az önkormányzatok nyitottak a közmunkára a téli-tavaszi időszakban is: a pályázék a szociális gondoskodás megszervezésében és az intézmények belső felújításában kapnak segítséget.

Hirdetés
Hirdetés
A nyertesek a támogatás teljes összegét bérekre és járulékokra költhetik, hiszen a náluk alkalmazott közmunkások már rendelkeznek szerszámmal, munkaruhával. A foglalkoztatás időtartamának meghosszabbítására a pályázéknak pontos munkaprogramot kell benyújtaniuk meghívásos pályázat keretében.

Ezzel a támogatással 13 és fél milliárd forintra nőtt a közmunkaprogramok értéke 2007-ben. A 12 különféle közmunkaprogramban 23 000 ember talált átmeneti megélhetést. A 3-8 hónapos időszakban legalább a minimálbért megkeresték. Mintegy 3000 közmunkás kapott a programokhoz kapcsolédé szakmai, vagy szakmai jellegű képzést is. A támogatások csaknem kétharmada a leghátrányosabb és a munkaerő-piaci szempontból legnehezebb helyzetű kistérségekbe jutott.
(Szociális és Munkaügyi Minisztérium)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →