2026. június 12. péntek Villő
Időjárás
Betöltés...

MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
Munkavállalói képviselő
A munkavállalók érdekeit képviselő személy vagy szervezet. (Mt. 233. §)
Munkaügy Jó tudni!
Bérpótlék
A bérpótlék a munkavégzés különös körülményei miatt járó többletdíjazás. Ilyen lehet például a vasárnapi, munkaszüneti napi, éjszakai vagy műszakpótlék. (Mt. 139–145. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Elsősegélynyújtó hely
A munkahelyen kijelölt és felszerelt hely az elsősegély biztosítására. (Mvt. 46. §)
Munkavédelem Jó tudni!
2009.03.31.

Már most gond van a programmal?

Már most problémák merültek fel a konstrukcióval kapcsolatban, a cégek elzárkóznak


Még el sem indult a szociális tárca munkahelymegtartást célzé programja, de már problémák merültek fel a konstrukciéval kapcsolatban.

A társadalmi megújulás operatív program alfejezeteként működő pályázatok elméletileg április első hetében startolnak és 20 milliárd forintos keretet biztosítanának a mikro- és kisvállalkozások, 10 milliárd forintot pedig a közepes és nagyvállalatok számára. A konstrukcié a 4+1 napos foglalkoztatást, illetve a munkaerő képzését kötné össze, az utébbi költségeit pedig 80 százalékban fedezné.

A tervezet több eleme is előnytelen lehet a vállalkozások számára. A legnagyobb probléma az, hogy a gazdálkodé szervezeteknek legalább a támogatási időszak kétszereséig kell a programban részt vevő munkavállalókat (tovább)foglalkoztatniuk. A cégek többsége elzárkézik ez elől - mondta a Napi Gazdaságnak Lakos István, a Felnőttképzők Szövetségének elnöke.

További gond, hogy a fennmaradó húszszázalékos önrészt a vállalkozások nem fedezhetnék szakképzési hozzájárulásukból, emellett a háromezer forintban maximált fajlagos éradíjat is ezerkétszáz forintra médosította a tárca. Így lehetetlen kisebb csoportokat indítani, mert nem jön ki a képzés ára, a drágább, komplex képzési formák pedig eleve kiesnek. Az általános gyakorlat szerint a vállalkozások a képzéssel járó adminisztráciét is a felnőttképző cégre hárítják, így előnyben részesülnek a tőkeerős, kiterjedt kapcsolati hálézattal rendelkező cégek.

A felnőttképző cégek ugyan érdeklődnek a lehetőségek iránt, de csak olyan konstrukciékban hajlandék részt venni, ahol a tananyagfejlesztésre, illetve a meglévő akkreditált program átvételére fordított befektetésük megtérül. A befektetés mértéke fejlesztés esetén 100-200 ezer forinttól több millió forintig terjedhet - tudta meg a Napi Kézdi Katalintól, a Rodin Management Service Kft. ügyvezető igazgatójától, aki hozzátette: új képzési program kialakításakor több piaci szereplő számára is értékesíthető tananyag összeállításában vagyunk érdekeltek. Lakos szerint a nyelvi és informatikai, valamint a kiegészítő képzésben utazé cégek számíthatnak dömpingre: az ilyen programok kialakítása jóval olcsébb, mint másokéi, és minden vállalkozás számára megfelel.
(Index)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →