2026. június 12. péntek Villő
Időjárás
Betöltés...

MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
Munkavállaló kiküldése külföldre
Külföldi kiküldetés esetén a munkavállaló ideiglenesen más országban végez munkát a munkáltató utasítása alapján. A munkáltatónak figyelembe kell vennie a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás és a külföldi szabályok követelményeit. (Mt. 53. §; Mt. 295. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Éjszakai pótlék
Éjszakai pótlék az éjszakai időszakban végzett munka után járhat, ha a munkavállaló műszakpótlékra nem jogosult. A jogosultságot a munkavégzés időpontja és tartama befolyásolja. (Mt. 142. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Levegőszennyezés
A munkahely levegőjében jelen lévő káros anyagok összessége. (Mvt. 54. §)
Munkavédelem Jó tudni!
2009.03.16.

Fokozatosan 65 évre emelkedik

Fokozatosan 65 évre emelkedik a nyugdíjkorhatár, az újaknak megszűnik a 13. havi nyugdíj


Fokozatosan 65 évre emelkedik a nyugdíjkorhatár 2027-ig és jövőre megszűnik a 13. havi nyugdíj - ismertette a kormány a parlament elé pénteken benyújtott előterjesztésének fontosabb elemeit Szűcs Erika szociális miniszter a kormányszóvivői tájókoztatón.

A fokozatos korhatáremelés 2016-tól indul el olyan médon, hogy az az egyes korosztályok számára évente négy hónappal emelkedik. Ez azt jelenti, hogy az 1962-ben születettek lesznek azok, akik először 65 évesen mennek nyugdíjba, 2027-ben. Szűcs Erika bejelentette azt is, hogy a 13. havi járandóság beépül a nyugdíjukba azoknak, akik 2009-ben nyugellátásban részesültek, és jogosultak voltak erre a juttatásra. Mivel a maximum 80 ezer forintos éves összeg havi bontásban épül be a nyugdíjba, a plusszösszeg havonta legfeljebb 6.670 forint lehet. A miniszter azt mondta, hogy a jelenlegi gazdasági helyzetben a 13. havi nyugdíj rendszere nem fenntarthaté, ezért javasolják a megszüntetését. A jövőben nem csak a korhatár előtti nyugdíjasoknak, hanem minden nyugdíjba vonulénak meg kell szüntetnie a munkaviszonyát. A korhatár feletti nyugdíjas nyugdíj mellett újra vállalhat munkét. A szakminiszter közölte: az intézkedésektől azt várják, hogy aki tud, minél tovább dolgozzon.
Az évi nyugdíjemelés kiszámítása is megváltozik a jövőben: a javaslat szerint megmaradna a svájci indexálás "logikája", ám az arány eltérő lenne, a GDP-növekedéstől függően. Így például egy 2-3 százalékos GDP-növekedésnél 80 százalékban az árak alakulását, míg 20 százalékban a keresetek növekedését vennék figyelembe. Nagyobb gazdasági növekedés esetén a két tényező közötti különbség csökkenne, és 4 százalék feletti GDP-nél 50-50 százalékra egyenlítené ki egymást az arány.

Hirdetés
Hirdetés
Keller Lászlé, a Pénzügyminisztérium államtitkára közölte: az intézkedésektől azt várják, hogy mérsékelni tudják 2020-tól a nyugdíjkiadások növekedését. Ez azt jelenti, hogy 2050 körülre (intézkedés nélkül) számított 12 százalék körüli nyugdíjkiadások aránya visszavihető 9 százalékra.
(Szociális és Munkaügyi Minisztérium)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →