2026. június 11. csütörtök • Barnabás
200 munkahely szűnik meg a Thyssenkruppnál Magyarországon, de új állásokat is ígér a vállalat • Több az álláskereső, mégis nehéz munkaerőt találni – mi történik a magyar munkaerőpiacon 2026-ban? • Közeleg a nyári szabadságok időszaka: ezt érdemes tudni a szabályokról 2026-ban • Új fejlesztési lehetőségek nyílhatnak meg Magyarország számára az uniós források felhasználásával • Szigorodnak a vendégmunkások foglalkoztatására vonatkozó szabályok • Nyári diákmunka 2026 – Mire kell figyelni a munkáltatóknak? • Létszám-optimalizálás és vendégmunkások – Új irányt vehet a magyar foglalkoztatáspolitika • Betöltetlen állások és csökkenő foglalkoztatottság – Mi történik a magyar munkaerőpiacon?
⚽ VB 2026
Időjárás
Betöltés...
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
Legnépszerűbb keresések
Felmondás Próbaidő Szabadság Betegszabadság Távolléti díj Munkaközi szünet
MNB Árfolyam
Filmipari statiszta
A filmipari statiszta egyszerűsített foglalkoztatás keretében is foglalkoztatható, ha a törvényi feltételek fennállnak. A foglalkoztatásra speciális napi korlátok és közteherfizetési szabályok vonatkozhatnak. (Efo tv. 1. § és 2. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Jövedelemigazolás
A megszerzett jövedelmek igazolására szolgáló okirat. (Szja tv. 46. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkavállaló munkavédelmi kötelezettsége
A munkavállaló köteles a munkavédelmi előírásokat betartani és a rendelkezésére bocsátott védőeszközöket rendeltetésszerűen használni. (Mvt. 60. §)
Munkavédelem Jó tudni!
← Vissza a hírekhez
2010.01.01.

Bejelentési kötelezettség

A munkaadóknak 2007. január 1-jétől...

A munkadóknak 2007. január 1-jótől a munkaviszonyok létesítésének és megszűnésének tényét - egyéb adatok mellett - az (illetékes elsőfokú) állami adóhatóság felé kell jelenteniük elektronikus úton vagy az erre a célra rendszeresített nyomtatványon (07T1041).

Ennek teljesítését munkáltató a munkába lépést megelőzően köteles ellenőrizni, illetve a bejelentés igazolását köteles megőrizni.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
← Vissza a hírekhez