2026. június 10. szerda Margit, Gréta
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Munkabér engedményezése
A munkavállaló munkabérre vonatkozó igényét csak korlátozottan engedményezheti. A szabály célja, hogy a munkavállaló megélhetését biztosító munkabér védelmet élvezzen. (Mt. 163. §)
Munkaügy Jó tudni!
Levonásmentes munkabérrész
A végrehajtás során a munkavállalónál maradó kötelező összeg. (1994. évi LIII. törvény 61–68. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Porártalom
A munkavégzés során keletkező por egészségkárosító hatása. (Mvt. 54. §)
Munkavédelem Jó tudni!
2009.02.24.

Több mint százezren veszíthetik el állásukat

Úgy tűnik a jóslások bevállnak


Legalább 105 ezren veszítik el az állásukat idén Magyarországon az Ecostat gazdaságkutató intézet előrejelzése szerint - írta keddi számában a Népszava. A kutatóintézet szerint például a jármű- és gépiparban 12-12 ezren lesznek a recesszié áldozatai, az építőiparban, az ingatlanüzletben és a gazdasági szolgáltatásokban pedig 10-10 ezren veszíthetik el az állásukat. A kiskereskedelemben nyolcezren, a nagykereskedelemben ötezren, a mezőgazdaságban, a vendéglátéiparban és a szállítás területén hat-hatezren nézhetnek majd új munka után - derül ki az Ecostat adataiból.Ha az egyelőre 2,4 százalékosra előre jelzett gazdasági visszaesés magasabb lesz, a foglalkoztatásban is rosszabb adatok várhaték - mondta Adamecz Anna, az intézet osztályvezetője a napilapnak.
(Népszava)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →