A juttatás rövid ismertetése: A munkáltató számára biztosított annak lehetősége, hogy természetbeni juttatásként hozzájáruljon munkavállalója sportolási és aktív szabadidős tevékenysége során felmerült költségei fedezéséhez. Az ilyen jellegű juttatás során kapott utalvány alkalmas sporttevékenység, egészségmegőrzés során felmerült kiadásokra, sporteszköz, vagy sportruházati cikkek vásárlására.A juttatás mértéke: A juttatás legfeljebb a cafeteria rendszerben munkavállaló részére megállapított éves keretösszeg erejóig választhaté. Tehát elmondhaté hogy ezen juttatási forma esetében nincs felső határ (csupán a cafeteria rendszerben meghatározott keret).A juttatás igénybevétele: A munkáltató a juttatást utalvány formájában évente néhány alkalommal (célszerű évente egyszer, vagy negyedévente egyszer) adja, és beszerzését egységesen végzi. Lehetőség van arra, hogy a sportutalványt az ajándékutalvány keretein belül igényelje a munkavállaló. Ebben az esetben az ajándékutalványra vonatkozó szabályok az irányadók.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)