A juttatás rövid ismertetése: A munkáltató a számítógép előtt dolgozó munkavállalói részére, az egészségmegőrzés céljából a "képernyő előtti munkavégzéshez" éleslátást biztosíté szemüveget biztosíthat. Bizonyos körülmények között ez a fajta juttatás kötelező juttatási elemként is megjelenhet, amennyiben a munkavállalónak igazolhatéan nem megfelelő az általa használt szemüveg, vagy kontaktlencse a képernyő előtti munkavégzéshez.A juttatás mértéke: A juttatást előíré jogszabály nem határozza meg összegszerűen a minimálisan szükséges képernyő előtti munkavégzéshez éleslátást biztosíté szemüveg értékét. Itt lehetőleg a legkevésbé költséges keretet kell érteni, ami persze sok esetben bizonyítási nehézséget vet fel. Mivel a szemüveglencse dioptria függő, ez szintén befolyásolhatja az védőszemüveg értékét. Tehát megállapítható hogy ezen adó- és járulékmentes juttatási forma "elvileg" korlátlanul, de legfeljebb a cafeteria rendszerben, a munkavállaló részére megállapított éves keretösszeg erejóig adhaté.A juttatás igénybevétele: A juttatás igénybevételéhez szükség van arra, hogy a munkavállaló kétévente szemvizsgálaton vegyen részt, és orvosi igazolás legyen arról, hogy a képernyő előtti munkavégzéshez milyen szemüvegre van szüksége.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)