2026. június 11. csütörtök • Barnabás
200 munkahely szűnik meg a Thyssenkruppnál Magyarországon, de új állásokat is ígér a vállalat • Több az álláskereső, mégis nehéz munkaerőt találni – mi történik a magyar munkaerőpiacon 2026-ban? • Közeleg a nyári szabadságok időszaka: ezt érdemes tudni a szabályokról 2026-ban • Új fejlesztési lehetőségek nyílhatnak meg Magyarország számára az uniós források felhasználásával • Szigorodnak a vendégmunkások foglalkoztatására vonatkozó szabályok • Nyári diákmunka 2026 – Mire kell figyelni a munkáltatóknak? • Létszám-optimalizálás és vendégmunkások – Új irányt vehet a magyar foglalkoztatáspolitika • Betöltetlen állások és csökkenő foglalkoztatottság – Mi történik a magyar munkaerőpiacon?
Időjárás
Betöltés...
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
Legnépszerűbb keresések
Felmondás Próbaidő Szabadság Betegszabadság Távolléti díj Munkaközi szünet
MNB Árfolyam
Munkavállalási korhatár
Munkaviszonyt főszabály szerint a tizenhatodik életévét betöltött személy létesíthet. Ettől eltérően iskolai szünet alatt bizonyos feltételekkel fiatalabb tanuló is foglalkoztatható. (Mt. 34. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Garantált bérminimum
A garantált bérminimum a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakörök kötelező legkisebb munkabére. Alkalmazása a munkakör tartalmától függ. (Mt. 153. §; 508/2023. (XI. 20.) Korm. rendelet)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkavédelmi audit
A munkavédelmi rendszer és megfelelőség rendszeres felülvizsgálata. (Mvt. 54. §)
Munkavédelem Jó tudni!