A munkáltató a munkavállalót - különösen indokolt esetben - meghatározott helyen és ideig történő készenlétre kötelezheti. A készenlét időtartama alatt a munkavállaló köteles gondoskodni a munkára képes állapotának megőrzéséről. A készenlét elrendelését megkezdése előtt legalább egy héttel korábban és egy hónapra előre közölni kell. Ettől a munkáltató - különösen indokolt esetben - eltérhet. A munkavállaló számára egy hónapban legfeljebb 168 éra készenlét rendelhető el, illetve a kollektív szerződés ettől eltérhet
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)