2026. június 10. szerda Margit, Gréta
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Életkor szerinti pótszabadság
Az életkor növekedésével járó többlet szabadság. Legfeljebb 10 munkanap lehet. (Mt. 117. §)
Munkaügy Jó tudni!
Adóelőleg-nyilatkozat
A munkavállaló által tett nyilatkozat az adókedvezmények érvényesítéséhez. (Szja tv. 48. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Veszélyes anyag
Olyan anyag vagy keverék, amely egészségre vagy biztonságra veszélyes lehet. (2000. évi XXV. törvény)
Munkavédelem Jó tudni!
2008.08.29.

Javuló foglalkoztatottsági adatok

Az első negyedévhez képest 50 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, miközben a munkanélküliek száma is folyamatosan csökken


A Szociális és Munkaügyi Minisztérium foglalkoztatáspolitikai tevékenységének eredménye, hogy az első negyedévhez képest 50 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, miközben a munkanélküliek száma is folyamatosan csökken az év eleje éta.Az év eddig eltelt időszakában a május-júliusi hónapokban volt a legmagasabb a foglalkoztatottak száma és a legalacsonyabb a munkanélkülieké (315,7 ezer). Emelkedett a magasan képzett munkavállalók foglalkoztatása. Az első negyedévben 21,5 ezerrel nőtt az egyetemi diplomával, és 6,9 ezerrel a főiskolai végzettséggel rendelkező foglalkoztatottak száma az egy évvel korábbi szinthez.A foglalkoztatottak jelenlegi létszáma 3894,4 ezer fő, 54,1 ezerrel alacsonyabb az egy évvel korábbi szintnél. Ez a különbség lényegesen kisebb, mint ami a korábbi hónapokban volt tapasztalhaté. Az előző hónapban még 74 ezer fős volt az egy év alatt megfigyelt csökkenés. A munkaerőpiac szerkezeti sajátossága, hogy egyszerre van jelen egyes szakmákban a tartós munkaerőhiány, más szakterületeken pedig a túlkínálat.A nyugdíjszámítási szabályok változása miatt az előző év második felében sokan előrehozták távozásukat a munkaerőpiacról, ez komoly szerepet játszott a foglalkoztatási adatok visszaesésében és ez érzékelhető az inaktívak számának emelkedésében is. Az előző évhez képest 25 ezer fővel nőtt az inaktív státusban lévők száma. Ez azt jelzi, hogy a foglalkoztatásból kikerülők egy jelentős része nem munkanélkülivé vált, hanem kilépett a munkaerőpiacról.
(KSH)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →