2026. június 11. csütörtök Barnabás
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Cselekvőképtelen munkavállaló
Cselekvőképtelen személy munkavállalására szigorúbb szabályok vonatkoznak, mert jognyilatkozatai korlátozottan tehetők meg. A munkaviszony létesítésénél a törvényes képviselet és a munkavállaló védelme kiemelten fontos. (Mt. 21. § és 34. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Járulékfizetési felső határ
A járulékfizetés egyes időszakokban alkalmazott korlátja. Hatályos szabályait mindig az adott év jogszabályai határozzák meg. (Tbj. kapcsolódó rendelkezések)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Biztonsági jelzés
A veszélyekre vagy kötelező magatartásra figyelmeztető jelzés. (2/1998. (I.16.) MüM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
2008.04.26.

Munkaerőgazdálkodási felmérés (AFSZ/2008/1)

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat által kialakított adatfelvételi rendszer


2008. I. negyedéve során az Állami Foglalkoztatási Szolgálat tizenegyedik alkalommal készítette el a 7623 gazdálkodé szervezet válaszaiból összeállított negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérését. A megkérdezett szervezetek száma közelíti a tízezret, miközben a választ is adók a foglalkoztatottak (KSH 2007. évi adatai alapján) hatodát alkalmazzák.
A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés elsődleges célja a megszélított gazdasági szervezetek és az ÁFSZ kirendeltségei közötti munkakapcsolat erősítése: a cégek várhaté munkaerő-keresletére történő gyors reagálás, illetve a várhaté létszámcsökkentések révén érintett dolgozók mielőbbi munkába helyezése. A megszélított mintához viszonyítva a visszaküldések számaránya, igen magas volt (80,3%). A felmérés elemszámát tekintve
jelenleg ez az ÁFSZ egyik legnagyobb volumenű saját adatgyűjtése.
A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés másodlagos célja a munkaerő-piaci folyamatok iránt érdeklődő pályaválaszték, munkavállalók, foglalkoztatók és beruházék tájókoztatása, a döntési folyamatok segítése.
(Állami Foglalkoztatási Szolgálat)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →