2007.12.17.
Díjazták a legsokszínűbb munkahelyeket
Idén is meghirdették a Befogadó Munkahely díjat. Ezt azok a szervezetek, vállalkozások nyerhették el, amelyek jó példákat mutatnak fel és modell értékű programokkal rendelkeznek az esélyegyenlőség területén.
Az IBM nyerte a Fővárosi Esélyegyenlőségi Médszertani Iroda által meghirdetett 2007. évi Befogadó Munkahely díjat for-profit vállalkozás kategériában. A számítástechnikai cég azért lehetett az idei győztes, mert "kollégáitól elvárja a teljes egészében diszkriminácié- és zaklatásmentes környezet biztosítását. Ezen kívül a nők és a kisebbségi csoportok számára programokat dolgoz ki, melyek e csoportok megerősítését szolgálják" - közölte Kulinyi Márton, a Fővárosi Közhasznú Szolgálat Kht. ügyvezető igazgatója a díjátadón.
Hozzátette: ebben a kategériában további figyelmet érdemelt a Hungerit Baromfifeldolgozó és Élelmiszeripari Zrt. esélymegerősítő, befogadó aktivitása. A pályázé jól bemutatta, hogy egy termelő vállalat is tud olyan körülményeket biztosítani, intézkedéseket hozni, hogy az egyenlő bánásméd elvén túl érvényesüljön a kiemelt célcsoportok támogatása.
Költségvetési és nonprofit szervezetek kategériában ez évben Budapest Főváros XIII. Kerületi Önkormányzata lett a nyertes.
A díjakat Horváth Csaba főpolgármester-helyettes adta át.
Forrás: Menedzsment Férum
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hozzátette: ebben a kategériában további figyelmet érdemelt a Hungerit Baromfifeldolgozó és Élelmiszeripari Zrt. esélymegerősítő, befogadó aktivitása. A pályázé jól bemutatta, hogy egy termelő vállalat is tud olyan körülményeket biztosítani, intézkedéseket hozni, hogy az egyenlő bánásméd elvén túl érvényesüljön a kiemelt célcsoportok támogatása.
A díjakat Horváth Csaba főpolgármester-helyettes adta át.
Forrás: Menedzsment Férum
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
G
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben:
munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →