2026. június 12. péntek Villő
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Gyors szakmai segítség
400+ munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
MNB Árfolyam
Azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt
Próbaidő alatt a munkaviszony azonnali hatályú felmondással, indokolás nélkül megszüntethető. A megszüntető jognyilatkozatot ebben az esetben is célszerű írásban közölni. (Mt. 79. § (1) a))
Munkaügy Jó tudni!
Személyi kedvezmény
A súlyosan fogyatékos magánszemélyt megillető adókedvezmény. (Szja tv. 40. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Munkavédelmi oktatás
A munkavállalók munkavédelmi ismereteinek átadására szolgáló oktatás. (Mvt. 55. §)
Munkavédelem Jó tudni!
2007.07.06.

Betegen is dolgoznak a németek

A beteg németek majd háromnegyede bemegy a munkahelyére, noha csak ritkán érik ténylegesen is hátrányok a betegségük miatt távol maradókat.


A németek túlnyomé többsége sokszor betegen is dolgozik - derül ki a Bertelsmann Alapítvány legújabb tanulmányából. E szerint a megkérdezett 1689 német munkavállaló 71 százaléka az elmúlt egy év során legalább egyszer betegen is bement a munkahelyére dolgozni. Harminc százalékuk még az orvos határozott utasítását is megszegte ezzel.

Magyarázatként a válaszadók 53 százaléka a kötelességtudatot jelölte meg, 46 százalékuk pedig a kollégákkal szembeni szolidaritást. Egynegyedük azonban arra hivatkozott, hogy fél állása elvesztésétől, illetve egyéb, munkájával kapcsolatos hátrányoktól, s részben vagy kizárólag ezért nem pihen otthon még marédiként sem - ismerteti a felmérést a Die Welt. A munkavállalók 13 százaléka számolt be arról, hogy főnöke rendszeresen elbeszélget a betegszabadságról visszatérő alkalmazottakkal.

Hirdetés
Hirdetés
A valéságban azonban a munkahelyükön csak ritkán érik ténylegesen is hátrányok a betegségük miatt távol maradókat - derül ki az adatokból. A válaszadók egynegyede számolt be arról, hogy kollégáitól segítséget és támogatást kapott betegsége miatt, felettesei részéről pedig megértést tapasztalt. Egyharmaduk szerint viszont ilyesmi sosem fordult velük elő.

A számok azt mutatják, hogy a betegállományban töltött napok száma önmagában nem alkalmas a munkavállalók egészségi állapotának mérésére - értékelte az adatokat az alapítvány projektmenedzsere. Szerinte a cégeknek jobban oda kellene figyelniük alkalmazottaik egészségi állapotára.
Forrás: index
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →