Más országbeli kutatókat, hivatásos sportolékat és a külföldi kulcsszemélyzetet is egyszerűbb lesz Magyarországon foglalkoztatni, júliustól ugyanis változnak az idevonatkozó szabályzék. A mostani egy év helyett a foglalkoztató két évre kérhet számukra munkavállalási engedélyt, amely ugyanennyi idővel meghosszabbíthaté. Kulcsszemélyzetnek minősül például a Magyarország területén alapított külföldi érdekeltségű vállalkozés alkalmazottja, ha irányítja vagy felügyeli a vállalkozás egészét, esetleg egy vagy több szervezeti egységet, illetve olyan képesítése van, amely magas szintű vagy kivételes műszaki ismereteket igényel.

Egyéb esetekben is egyszerűbb lesz a külföldiek foglalkoztatása. Bár továbbra is egy évre kaphatja meg a vendégmunkés a munkavállalási engedélyt, az további egy évvel meghosszabbíthaté lesz. Mindez természetesen azon országok munkavállalóira igaz, akik csak engedéllyel dolgozhatnak Magyarországon. Az Uniós tagok közül engedélyköteles például Ausztria, Hollandia, Liechtenstein, Németország, Svájc, Románia, Bulgária állampolgárainak a munkavállalása. Igaz, román és bolgár állampolgárok esetében közel háromszáz szakmában (például gépészmérnök, informatikus, szakápolé, lakatos, hegesztő) a munkaerő-piaci helyzet vizsgálata nélkül, automatikusan ki kell adni az engedélyt. Bár engedélyköteles, szintén a munkaerő-piaci helyzet vizsgálata nélkül engedélyezhető a dánok, belgák, franciák, luxemburgiak, norvégok elhelyezkedése.

Továbbra is érdemes számon tartani, hogy feketefoglalkoztatásnak minősül a külföldi alkalmazása, ha a vendégmunkást nem abban a munkakörben vagy nem azon a munkahelyen foglalkoztatják, ahol azt az engedélye lehetővé teszi. Ezt az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség szigorúan bünteti: tavaly külföldiek engedély nélküli foglalkoztatása miatt 717 millió forint bírságot szabott ki, összesen 576 cégre.
Forrás: Világgazdaság
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)